76、行政裁決屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的( )方式。

　　(A)自力救濟(jì)(B)社會(huì)救濟(jì)

　　(C)公力救濟(jì)(D)訴訟救濟(jì)

　　77、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過( )。

　　(A)一個(gè)月 (B)兩個(gè)月

　　(C)三個(gè)月(D)六個(gè)月

　　78、部分案件有條件的“一裁終局”是由( )規(guī)定的。

　　(A)《勞動(dòng)法》(B)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

　　(C)《勞動(dòng)合同法》(D)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》

　　79、團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體一方是雇主組織，另一方是( )。

　　(A)用人單位(B)勞動(dòng)行政部門

　　(C)勞動(dòng)者個(gè)人(D)勞動(dòng)者團(tuán)體

　　80、美國(guó)社會(huì)學(xué)家帕森斯主張以( )作為社會(huì)分層的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(A)財(cái)富(B)聲望

　　(C)職業(yè)(D)受教育程度

　　81、職業(yè)病防治不力導(dǎo)致的突發(fā)事件屬于( )。

　　(A)勞資沖突(B)重大勞動(dòng)衛(wèi)生事故

　　(C)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議(D)重大工廠安全事故

　　82、我國(guó)的《工會(huì)法》規(guī)定，所有企業(yè)均按職工工資總額的( )向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

　　(A)1% (B)2%

　　(C)3%(D)5%

　　83、參與社會(huì)公益活動(dòng)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的( )。

　　(A)經(jīng)濟(jì)責(zé)任(B)法律責(zé)任

　　(C)倫理責(zé)任(D)股東責(zé)任

　　84、國(guó)際勞工公約的準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約要求( )以下兒童不得從事以獲得經(jīng)濟(jì)收入為目的的生產(chǎn)性勞動(dòng)。

　　(A)18歲 (B)16歲

　　(C)15歲(D)14歲

　　85、在EAP操作的( )階段，應(yīng)確保咨詢資源充足。

　　(A)問題診斷 (B)方案設(shè)計(jì)

　　(C)教育培訓(xùn)(D)咨詢輔導(dǎo)

　　二、多項(xiàng)選擇題(86～125題，每題1分，共40分。每題有多個(gè)答案正確，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，均不得分)

　　86、泰勒制所闡明的原理包括( )。

　　(A)實(shí)行職能制或直線職能制

　　(B)挑選一流的工人承擔(dān)崗位工作

　　(C)強(qiáng)調(diào)工人處處適應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備的要求

　　(D)通過系統(tǒng)訓(xùn)練使工人掌握標(biāo)準(zhǔn)化操作方法

　　(E)正確處理勞動(dòng)者之間的人際關(guān)系，關(guān)注非正式組織

　　87、現(xiàn)代人力資源管理的管理職能( )。

　　(A)向企業(yè)社會(huì)性職能方向發(fā)展

　　(B)由強(qiáng)調(diào)效率向強(qiáng)調(diào)公平轉(zhuǎn)變

　　(C)逐漸切入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

　　(D)同時(shí)具備戰(zhàn)略性的職能和經(jīng)營(yíng)性職能

　　(E)關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展.不斷提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　88、屬于內(nèi)部導(dǎo)向戰(zhàn)略范疇的有( )。

　　(A)丫公司調(diào)整了新的廣告策略

　　(B)人公司感功地獲得銀行的貸款

　　(C)C公司對(duì)新晉升的經(jīng)理進(jìn)行技能開發(fā)

　　(D)M公司提高了儲(chǔ)備金額度以應(yīng)對(duì)原材料價(jià)格上漲的趨勢(shì)

　　(E)S公司實(shí)施了新的項(xiàng)目管理制度，大大削減了項(xiàng)目運(yùn)作成本

　　89、( )屬于企業(yè)制度文化層。

　　(A)廠容廠貌(B)人際關(guān)系

　　(C)群體愈識(shí)(D)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制

　　(E)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度

　　90、企業(yè)集團(tuán)的特征包括( )。

　　(A)以總分公司為主體

　　(B)企業(yè)具備多層次結(jié)構(gòu)

　　(C)以產(chǎn)權(quán)為主要聯(lián)結(jié)紐帶

　　(D)本身是統(tǒng)負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體

　　(E)既可以從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又可以進(jìn)行資本投資