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全國2007年10月自考人力資源管理(一)試卷

來源:考試網(wǎng) [ 2011年11月24日 ] 【大 中 小】

2007年 10月高等教育自學(xué)考試

人力資源管理(一)試卷

代碼: 0147 考試時(shí)量:150分鐘

 

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 30小題,每小題 1分,共 30分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

1 .對一個(gè)國家或地區(qū)的人力資源實(shí)施的管理被稱為(  。

A .部門人力資源管理                             B .地區(qū)人力資源管理

C .宏觀人力資源管理                             D .微觀人力資源管理

2 .組織中一切與人的問題有關(guān)的方向性謀劃被稱為(   )

A .人力資源管理                                     B .人力資源戰(zhàn)略

C .人力資源規(guī)劃                                     D .人力資源配置

3 .知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的第一資源是(  。

A .土地資源                                             B .物質(zhì)資源

C .自然資源                                             D .人力資源

4 .在工作分析方法中,工作日志法屬于(  。

A .觀察法                                                 B .訪談法

C .參與法                                                 D .寫實(shí)法

5 .在職位說明書中,關(guān)于職位對組織貢獻(xiàn)的描述屬于(  。

A .職位設(shè)置目的                                     B .職位基本信息

C .工作環(huán)境條件                                     D .工作職責(zé)

6 .縱向的工作擴(kuò)展被稱為(   )

A .工作擴(kuò)大化                                         B .工作豐富化

C .工作輪換                                             D .工作簡化

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