自學(xué)考試《人力資源管理（一）》題及答案

　　一、單項(xiàng)選擇題 (只有一個(gè)正確答案)

　　【1】 對企業(yè)培訓(xùn)收益的評價(jià)有( )方法。

　　A: 6種

　　B: 2種

　　C: 4種

　　D: 3種

　　答案: B

　　【2】 企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展及工作條件、勞動保護(hù)的需要，確定科學(xué)的工作時(shí)間和休假制度，減少和避免在休息時(shí)間內(nèi)加班加點(diǎn)。這是勞動保護(hù)的( )任務(wù)。

　　A: 以上說法都不對

　　B: 實(shí)行女工特殊保護(hù)

　　C: 完善勞動組織，合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　D: 保證安全生產(chǎn)，力減少或消滅工傷事故

　　答案: C

　　【3】 企業(yè)建立托兒所、浴室，設(shè)立醫(yī)療單位屬于員工福利的( )。

　　A: 職工文化娛樂項(xiàng)目

　　B: 提供各種經(jīng)濟(jì)性的福利服務(wù)項(xiàng)目

　　C: 教育培訓(xùn)福利

　　D: 改善職工生活的項(xiàng)目

　　答案: D

　　【4】 職位規(guī)范和職位說明書是( )的產(chǎn)物。

　　A: 職位分析

　　B: 職位描述

　　C: 其他

　　D: 職位說明

　　答案: A

　　【5】 以下理論從如何更好地發(fā)揮人的創(chuàng)造力的角度出發(fā)，提出一條曲線的是( )。

　　A: 勒溫的場論

　　B: 卡茲的組織壽命學(xué)說

　　C: 庫克曲線

　　D: 中松義郎的目標(biāo)一致理論

　　答案: C

　　【6】 企業(yè)對管理人員的思想政治、工作作風(fēng)、社會道德及職業(yè)道德水平等方面的考核屬于( )的內(nèi)容。

　　A: 勤

　　B: 能

　　C: 績

　　D: 德

　　E: 個(gè)性

　　答案: D

　　【7】 能夠推動經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的全體勞動者的勞動能力被稱為( )。

　　A: 勞動技能

　　B: 人力

　　C: 勞動能力

　　D: 人力資源

　　答案: D

　　【8】 人們在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，限于條件或遇到障礙使目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，即為( )。

　　A: 失敗

　　B: 其他

　　C: 挫折

　　D: 放棄

　　答案: C

　　【9】 從理論上講，人力資源信息越詳細(xì)越( )，但這會增加企業(yè)管理成本。

　　A: 不利

　　B: 好

　　C: 不確定

　　D: 壞

　　答案: B

　　【10】 在職的科技人員和管理人員，在完成本職工作的前提下，利用業(yè)余時(shí)間或經(jīng)本單位同意占用一部分工作時(shí)間，為聘請單位服務(wù)的流動形式是( )。

　　A: 咨詢

　　B: 兼職

　　C: 調(diào)動

　　D: 招聘

　　E: 借調(diào)

　　答案: B