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自學(xué)考試《人力資源管理(一)》模擬試題及答案6

來(lái)源:華課網(wǎng)校  [2017年9月6日]  【

自學(xué)考試《人力資源管理(一)》題及答案

  一、單項(xiàng)選擇題 (只有一個(gè)正確答案)

  【1】 對(duì)企業(yè)培訓(xùn)收益的評(píng)價(jià)有( )方法。

  A: 6種

  B: 2種

  C: 4種

  D: 3種

  答案: B

  【2】 企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展及工作條件、勞動(dòng)保護(hù)的需要,確定科學(xué)的工作時(shí)間和休假制度,減少和避免在休息時(shí)間內(nèi)加班加點(diǎn)。這是勞動(dòng)保護(hù)的( )任務(wù)。

  A: 以上說(shuō)法都不對(duì)

  B: 實(shí)行女工特殊保護(hù)

  C: 完善勞動(dòng)組織,合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間

  D: 保證安全生產(chǎn),力減少或消滅工傷事故

  答案: C

  【3】 企業(yè)建立托兒所、浴室,設(shè)立醫(yī)療單位屬于員工福利的( )。

  A: 職工文化娛樂(lè)項(xiàng)目

  B: 提供各種經(jīng)濟(jì)性的福利服務(wù)項(xiàng)目

  C: 教育培訓(xùn)福利

  D: 改善職工生活的項(xiàng)目

  答案: D

  【4】 職位規(guī)范和職位說(shuō)明書是( )的產(chǎn)物。

  A: 職位分析

  B: 職位描述

  C: 其他

  D: 職位說(shuō)明

  答案: A

  【5】 以下理論從如何更好地發(fā)揮人的創(chuàng)造力的角度出發(fā),提出一條曲線的是( )。

  A: 勒溫的場(chǎng)論

  B: 卡茲的組織壽命學(xué)說(shuō)

  C: 庫(kù)克曲線

  D: 中松義郎的目標(biāo)一致理論

  答案: C

  【6】 企業(yè)對(duì)管理人員的思想政治、工作作風(fēng)、社會(huì)道德及職業(yè)道德水平等方面的考核屬于( )的內(nèi)容。

  A: 勤

  B: 能

  C: 績(jī)

  D: 德

  E: 個(gè)性

  答案: D

  【7】 能夠推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的全體勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力被稱為( )。

  A: 勞動(dòng)技能

  B: 人力

  C: 勞動(dòng)能力

  D: 人力資源

  答案: D

  【8】 人們?cè)趯?shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中,限于條件或遇到障礙使目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn),即為( )。

  A: 失敗

  B: 其他

  C: 挫折

  D: 放棄

  答案: C

  【9】 從理論上講,人力資源信息越詳細(xì)越( ),但這會(huì)增加企業(yè)管理成本。

  A: 不利

  B: 好

  C: 不確定

  D: 壞

  答案: B

  【10】 在職的科技人員和管理人員,在完成本職工作的前提下,利用業(yè)余時(shí)間或經(jīng)本單位同意占用一部分工作時(shí)間,為聘請(qǐng)單位服務(wù)的流動(dòng)形式是( )。

  A: 咨詢

  B: 兼職

  C: 調(diào)動(dòng)

  D: 招聘

  E: 借調(diào)

  答案: B

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責(zé)編:zhangjing0102
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