华南俳烁实业有限公司

　　21、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是勞動合同的解除和終止。用人單位在6個月重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招用被裁減的人員。參見教材P150。

　　22、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是勞動合同的解除和終止。C項屬于應(yīng)提前30天書面通知勞動者本人或額外支付勞動者1個月工資的情形。參見教材P149。

　　23、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查的是訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項。單位應(yīng)自用工之日1個月內(nèi)書面形式訂立，非全日制用工可以口頭。參見教材P145。

　　24、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是勞動合同的基本條款、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項及集體合同。勞動合同自用工之日起建立，無論是否簽訂合同。參見教材P145。

　　25、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項。參見教材P146。

　　26、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查的是勞動合同的基本條款、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項及集體合同。勞動報酬屬于勞動合同必備條款。參見教材P144。

　　27、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是勞動合同的基本條款、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項及集體合同。記準(zhǔn)四類主要的可備條款，其余的均為必備條款。本題可采用排除法。參見教材P144。

　　28、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是勞動合同的基本條款、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項及集體合同。勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。參見教材P146。

　　29、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查的是訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則和勞動合同的種類。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。參見教材P144。