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　　一、單項選擇題

　　1、用人單位非法招用未滿(　)周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

　　A、14

　　B、16

　　C、18

　　D、20

　　2、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，下列選項中，可擔任企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任的是(　)。

　　A、企業(yè)職工

　　B、用人單位代表

　　C、工會成員或者雙方推薦的人員

　　D、勞動行政主管部門代表

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　　3、某輪胎廠與職工小孟因為工資獎金的問題產(chǎn)生了勞動爭議，小孟準備去當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，對勞動仲裁的理解正確的是(　)。

　　A、必須是當事人雙方都要求仲裁，才可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

　　B、只要當事人任何一方要求仲裁，就可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

　　C、提出仲裁要求，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請

　　D、仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的30日內(nèi)作出

　　4、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿(　)年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　A、7

　　B、15

　　C、20

　　D、25

　　5、下列關(guān)于工傷的表述不符合法律規(guī)定的是( )。

　　A、職工或近親屬認為是工傷，單位不認為，由單位承擔舉證責任

　　B、停工留薪期不超過10月

　　C、職工因公死亡按國家規(guī)定領(lǐng)取6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

　　D、職工因公死亡可以領(lǐng)取上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍的一次性工亡補助

　　6、《建筑法》對為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險的要求是(　)。

　　A、必須辦理

　　B、應(yīng)當辦理

　　C、鼓勵辦理

　　D、禁止辦理

　　7、《勞動法》規(guī)定，女職工生育享受不少于(　)天的產(chǎn)假。

　　A、60

　　B、90

　　C、120

　　D、150

　　8、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的(　)的勞動和其他禁止從事的勞動。

　　A、夜班

　　B、第四級體力勞動強度

　　C、冷水低溫作業(yè)

　　D、第三級體力勞動強度

　　9、《勞動法》規(guī)定，對懷孕(　)個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　A、5

　　B、6

　　C、7

　　D、8

　　10、《勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿(　)周歲的未成年人。

　　A、15

　　B、16

　　C、17

　　D、18