一般來說,()不使用企業(yè)的財務(wù)報表
10-10關(guān)于企業(yè)管理的社會屬性,下列說法正確的是(與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系)
10-10下列不屬于管理費用的是(運輸費)
10-09處于企業(yè)生命周期中()的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境,或者變得行動
10-09某機(jī)械制造企業(yè)所進(jìn)行的工藝設(shè)計活動屬于()
10-09在質(zhì)量管理中,用來整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖
10-09某產(chǎn)品1~4月銷售額依次為200萬元、230萬元、250萬元和300萬
09-30某企業(yè)生產(chǎn)過程的機(jī)械化、自動化水平比較高,工人操作技術(shù)單一、熟練
09-30服裝生產(chǎn)企業(yè)的市場調(diào)查人員裝扮成普通消費者進(jìn)入商場,調(diào)查本企業(yè)
09-30()又叫生產(chǎn)區(qū)域管理制
09-30下列不屬于勞動合同分類的是()
09-29通過計算和比較技術(shù)改造項目的各方案在整個壽命周期內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本
09-29用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同稱為(固定期限
09-29企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)過程時間組織的目標(biāo)有(提高生產(chǎn)
09-29當(dāng)工序能力指數(shù)Cp<1時,應(yīng)當(dāng)采取的措施有()
09-28根據(jù)對被投資企業(yè)的影響,長期股權(quán)投資分為(合營、重大影響)
09-28企業(yè)選擇組織結(jié)構(gòu)形式時,應(yīng)考慮的因素有(企業(yè)規(guī)
09-28根據(jù)《人民共和國安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)有(建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制)
09-28企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次。表層的技術(shù)改造主要表現(xiàn)
09-26單件生產(chǎn)類型的特點有(要求工人適應(yīng)多品
09-26下列關(guān)于六西格瑪管理特征的說法,正確的有(六西格瑪管理以顧客為關(guān)注中心)
09-26企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃的具體內(nèi)容有(確定技術(shù)改造的重點和進(jìn)度)
09-26在企業(yè)變革過程中,要考慮各方面的因素,(企業(yè)文化)因素更應(yīng)當(dāng)引起人們的重視
09-25在市場調(diào)查的方法中,與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法相比,觀察法的特點有(直觀可
09-25新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是確定企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的領(lǐng)域、新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)
09-25企業(yè)實施清潔生產(chǎn)的途徑有(改革工藝和設(shè)備)
09-25工作分析就是要為人力資源開發(fā)與管理活動提供與工作有關(guān)的各種信息
09-24現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括(權(quán)責(zé)明確)
09-24下列勞動合同條款中,屬于可以約定條款的有()
09-24在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)中,屬于工作層面培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容有(企業(yè)工作的飽和程度)
09-24報考指南
微信掃碼關(guān)注公眾號