二、多項選擇題(61～100 題，每題 1 分，共 40 分。每題有多個答案正確， 請在答題系統(tǒng)中勾選相應(yīng)答案。錯選、少選、多選，均不得分)

　　61、需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式包括( )。

　　(A)摩擦性失業(yè) (B)結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　(C)季節(jié)性失業(yè) (D)周期性失業(yè)

　　(E)增長差距性失業(yè)

　　62、財政政策可分為( )。

　　(A)摩擦性財政政策 (B)技術(shù)性財政政策

　　(C)擴(kuò)張性財政政策 (D)緊縮性財政政策

　　(E)結(jié)構(gòu)性財政政策

　　63、勞動標(biāo)準(zhǔn)制度包括( )。

　　(A)績效考核制度 (B)工作時間制度

　　(C)勞動安全衛(wèi)生制度 (D)休息休假制度

　　(E)女職工和未成年工特殊保護(hù)制度

　　64、按照環(huán)境的不確定性，可將環(huán)境分為( )。

　　(A)簡單穩(wěn)態(tài)型環(huán)境 (B)復(fù)雜平衡型

　　(C)簡單動態(tài)型環(huán)境 (D)復(fù)雜動態(tài)型

　　(E)復(fù)雜穩(wěn)態(tài)型環(huán)境

　　65、成熟期企業(yè)可以采取的營銷策略有( )。

　　(A)市場改良 (B)市場營銷組合改良

　　(C)產(chǎn)品改良 (D)增強(qiáng)銷售渠道功效

　　(E)適時降價

　　66、社會知覺的類型包括()。

　　(A)首因效應(yīng) (B)光環(huán)效應(yīng)

　　(C)投射效應(yīng) (D)對比效應(yīng)

　　(E)近期印象

　　67、人的心理狀態(tài)是心理活動在一定時間內(nèi)獨有的心理特征，包括( )。

　　(A)疲勞 (B)緊張

　　(C)喜悅 (D)分心

　　(E)情感

　　68、動力機(jī)制包括( )。

　　(A)精神激勵 (B)外在激勵

　　(C)物質(zhì)激勵 (D)全面激勵

　　(E)內(nèi)在激勵

　　69、在人力資源規(guī)劃中，人員規(guī)劃的內(nèi)容包括( )。

　　(A)企業(yè)定額定員 (B)人力資源現(xiàn)狀分析

　　(C)人員供需平衡 (D)人力資源費用控制

　　(E)人員需求與供給預(yù)測

　　70、工作崗位分析的作用包括( )。

　　(A) 為員工的考評、晉升提供依據(jù)

　　(B) 是人才供給與需求預(yù)測的重要前提

　　(C) 是工作崗位評價的基礎(chǔ)

　　(D) 為招聘、選拔、任用合格的員工奠定基礎(chǔ)

　　(E) 是企業(yè)單位改進(jìn)工作設(shè)計、優(yōu)化勞動環(huán)境的必要條件