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全國2011年1月高等教育自學(xué)考試人力資源管理(一)試題_第3頁

來源:考試網(wǎng)  [2011年5月5日]  【

11.“由于經(jīng)驗而發(fā)生的相對持久的行為改變”稱為(      )

A.教育                                                    

B.培訓(xùn)

C.學(xué)習(xí)                                                    

D.記憶

12.培訓(xùn)中最普遍、最常見的方法是(      )

A.講授法                                                 

B.研討法

C.案例分析法                                          

D.角色扮演法

13.職業(yè)生涯是一種復(fù)雜的現(xiàn)象,其組成部分是(      )

A.性格與能力                                          

B.機遇與目標(biāo)

C.挫折與成功                                          

D.態(tài)度與行為

14.一個人在擇業(yè)上的自由度很大程度上取決于個人所擁有的(      )

A.職業(yè)興趣和愛好                                   

B.良好的職業(yè)機遇

C.強烈的擇業(yè)動機                                   

D.職業(yè)能力和職業(yè)品質(zhì)

15.我國規(guī)定特殊行業(yè)的從業(yè)者,其工齡計算方式為每在這些崗位上工作一年,均按(      )

A.一年零三個月計算                               

B.一年零四個月計算

C.一年零五個月計算                               

D.一年零六個月計算

責(zé)編:Lisa
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