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全國2011年1月高等教育自學考試人力資源管理(一)試題_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [2011年5月5日]  【

6.能夠直接獲得大量應聘者的相關資料,既節(jié)省招募費用,也可以縮短招募周期的招募方法是(      )

A.校園招募                                             

B.人才交流會

C.廣告招聘                                             

D.職業(yè)介紹機構

7.一般情況下,比較好的選擇是應聘者能夠完成工作任務的(      )

A.50%                                                    

B.80%

C.100%                                                   

D.120%

8.通過測評,找出被測評者素質構成及發(fā)展上的問題和不足,這體現(xiàn)了人才測評的(      )

A.甄別功能                                             

B.診斷功能

C.評定功能                                             

D.反饋功能

9.績效管理的重心在于(      )

A.績效考核                                             

B.績效比較

C.績效提升                                             

D.績效衡量

10.評價中心最大的特點是注重(      )

A.紙筆測試                                             

B.面試

C.情景模擬                                             

D.心理濺量

責編:Lisa
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