自考《管理心理學(xué)》全真試題及答案

　　一、選擇題

　　1.( B )下列關(guān)于管理心理學(xué)說法不正確的是 。

　　A管理心理學(xué)是一門交叉學(xué)科 B管理心理學(xué)是一門已經(jīng)具有悠久歷史的學(xué)科

　　C管理心理學(xué)是一門既具有自然科學(xué)性質(zhì)又具有社會科學(xué)性質(zhì)的學(xué)科

　　D管理心理學(xué)是科學(xué)心理學(xué)的一個分支，又是管理科學(xué)的重要組成部分

　　2.( B )由組織正式文件明文規(guī)定的，群體成員有固定編制，有規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，有明確的職責(zé)和分工，這種群體稱為 。

　　A.非正式群體; B.正式群體; C.小群體; D.參照群體;

　　3.( A )研究者通過感官直接或間接的觀察并記錄個體或團(tuán)體的行為活動，按后分析記錄，判斷可能有的心理活動和心理特征的方法被稱為 ，與被研究對象面對面得交談，了解其心理活動和心理品質(zhì)的方法被稱為 ，采用標(biāo)準(zhǔn)化的測驗(yàn)或量表來調(diào)查被研究者的心理或行為特征，并對所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計，從而做出評價的方法被稱為 。

　　A.觀察法;訪談法;測量法 B.視察法;訪問法;度量法

　　C.觀察法;面談法;測量法 D.視察法;訪談法;度量法

　　4.( B)工程心理學(xué)作為一門學(xué)科，主要研究的是 。

　　A.人與事的關(guān)系 B.人與機(jī)器的關(guān)系 C.人與人的關(guān)系 D.人與社會環(huán)境的關(guān)系

　　5.( D )ERG理論的提出人是 。

　　A.華生; B.斯特恩; C.斯科特 D.奧德弗;

　　6.( D)麥克里蘭的成就需要理論不包括 。

　　A.權(quán)力需要 B.成就需要 C.歸屬和社交的需要 D.生理需要

　　7.( A )麥克里蘭認(rèn)為，具有 成就需要的人對于國家和公司都有重要作用。

　　A.高 B.低 C.不高不低 D.三者都不是

　　8.( B )需要層次理論基于 的邏輯，ERG理論不僅基于這種邏輯，還包括 。

　　A.受挫-倒退;滿足-前進(jìn) B.滿足-前進(jìn);受挫-倒退

　　C.需要優(yōu)先;愿望加強(qiáng) D.愿望加強(qiáng);需要優(yōu)先

　　9.( D )在下列組織結(jié)構(gòu)中，部門權(quán)力最大的組織結(jié)構(gòu)類型是 。

　　A. 直線型; B. 直線職能型; C. 靈活型; D. 事業(yè)部型;

　　10.( B )巴浦洛夫認(rèn)為高級神經(jīng)活動的興奮與抑制有 、 、 基本特征。

　　A.活潑性;理智性;安靜性 B.強(qiáng)度;平衡性;靈活性

　　C.意志性;情感性;理智性 D.主動性;盲目性;被動性