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2018年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》章節(jié)例題:第五章_第2頁

  二、多項(xiàng)選擇題

  1、工作分析的結(jié)果包括( )。

  A、職位說明說

  B、工作描述

  C、工作規(guī)范

  D、工作內(nèi)容

  E、職位的代表性

  2、工作研究包括( )。

  A、人員研究

  B、方法研究

  C、績效研究

  D、時(shí)間研究

  E、管理研究

  3、關(guān)于訪談法的說法正確的是( )。

  A、訪談法分為結(jié)構(gòu)化訪談和非結(jié)構(gòu)化訪談

  B、目前在國內(nèi)企業(yè)中運(yùn)用最廣泛、最成熟并且最有效

  C、通過結(jié)構(gòu)化訪談能夠全面收集信息

  D、通過非結(jié)構(gòu)化訪談可以根據(jù)實(shí)際情況靈活地收集工作信息

  E、結(jié)構(gòu)化訪談?dòng)欣谌温氄哌M(jìn)行發(fā)散性思維

  4、工作分析的內(nèi)容有工作設(shè)立的目的、工作任職者要求和( )。

  A、工作內(nèi)容

  B、工作獎(jiǎng)懲

  C、工作發(fā)生時(shí)間

  D、工作聯(lián)系

  E、工作環(huán)境

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  5、工作分析是通過系統(tǒng)的分析方法來確定( )的過程。

  A、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)

  B、工作所需知識(shí)技能

  C、工作的內(nèi)外部聯(lián)系

  D、工作滿意度

  E、工作的社會(huì)和心理環(huán)境

  6、工作分析中的觀察法的優(yōu)點(diǎn)在于( )。

  A、深入地了解工作要求

  B、成本低、經(jīng)濟(jì)實(shí)用

  C、易操作

  D、適用于腦力勞動(dòng)要求比較高的工作

  E、可以得到有關(guān)任職者資格要求的信息

  7、關(guān)于職位說明書的說法正確的有( )。

  A、工作分析的成果文件之一是職位說明書

  B、職位說明書又稱崗位說明書或者工作說明書

  C、職位說明書包括兩個(gè)部分,即工作描述和工作規(guī)范

  D、工作規(guī)范是主要涉及工作執(zhí)行者實(shí)際在做什么、如何做以及在什么條件下做的一種書面文件

  E、工作描述主要是說明工作執(zhí)行者所必須具備的知識(shí)、能力、技術(shù)以及其他要求

  8、職位信息網(wǎng)將工作信息和任職者特征綜合在一起,從( )方面對(duì)職位進(jìn)行描述,同時(shí)考慮了社會(huì)情況和組織情況對(duì)職位的影響。

  A、工作要求

  B、工作規(guī)范

  C、職業(yè)特征

  D、任職者要求

  E、任職者特征

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