內(nèi)科護理學(xué)試題
重點推薦
- 某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學(xué)歷，掌握豐富的醫(yī)學(xué)護理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長08-19
- 建設(shè)性沖突是指由于手段或認(rèn)識不同而產(chǎn)生的沖突，但沖突雙方的08-18
- 管理職能循環(huán)中最后的一環(huán)是08-18
- 下列屬于同期控制的是08-18
- 標(biāo)準(zhǔn)化的表現(xiàn)形式不包括08-17
- 標(biāo)準(zhǔn)化管理的根本目的是08-17
- 臨床護理活動的基礎(chǔ)質(zhì)量的評價，主要著眼于評價執(zhí)行護理工作的08-17
- 首先提出“以人為本”的管理思想的是08-16
- “計劃工作要從組織系統(tǒng)的整體出發(fā)，進行統(tǒng)籌規(guī)劃”體現(xiàn)了計劃的08-16
- 護理質(zhì)量控制中的“壓瘡發(fā)生率”屬于08-16
- 提出X理論-Y理論的是08-14
- 將事情按重要性排序，然后靈活有序安排工作的時間管理方法是08-14
- 按計劃的內(nèi)容劃分為08-14
- 個案護理的缺點是08-13
- 根據(jù)《編制原則》，300張床位以下的醫(yī)院，病床與工作人員之比是08-13
- 單人三班制的缺點是08-13
- 具體數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的報表08-12
- 為完成目標(biāo)而制訂的組織在未來一段較短時間內(nèi)具體的行動方案的是08-12
- 參加集體決策的成員面對面地接觸，全部意見提出來之前，成員之間不進行討論08-12
- 分為再現(xiàn)型、發(fā)現(xiàn)型和創(chuàng)造型三類型的是08-10
- 制訂劃時必須要有一定彈性08-10
- 護理管理者要結(jié)合專業(yè)特點，借鑒一些先進的管理方法08-10
- PDCA管理循環(huán)中，A指的是08-06
- 利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是08-06
- “所制定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是可測量可考核的”體現(xiàn)的控制原則是08-06
- 以下不屬于常用的人際傳播形式的是08-05
- 人際傳播中的談話技巧包括08-05
- 了解對方真實的情況時常用的提問方式是08-05
- 點頭、微笑等非語言形式多用于反饋技巧中的08-04
- 常用的非語言傳播技巧，除了"時空語"外還應(yīng)包括08-04
- 主持小組討論時播放短小錄像片常用于08-04
- 下列屬于病房教育內(nèi)容的是08-03
- 以下關(guān)于高可變行為的描述，不正確的是08-03
- 在健康教育診斷中，確定哪項問題進行干預(yù)最敏感，預(yù)期效果最好的過程屬于08-03
- 對"促進健康行為的特點"的描述，正確的是08-02
- 積極應(yīng)對各種緊張生活事件屬于"促進健康行為"中的08-02
- 患病后及時就醫(yī)屬于"促進健康行為"中的08-02
- 關(guān)于群體傳播的特點，敘述正確的是07-31
- 某地區(qū)存在嚴(yán)重的血吸蟲病，將此病列為該地區(qū)健康促進的優(yōu)先項目體現(xiàn)了確立優(yōu)先項目的07-31
- 對健康教育評價的主要目的表述正確的是07-31
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