21、在人群中慢性攜帶致病性金黃色葡萄球菌的人約為

　　A、15%

　　B、25%

　　C、35%

　　D、45%

　　E、55%

　　22、定植在人體的正常菌群絕大部分是

　　A、厭氧菌

　　B、腸道桿菌

　　C、腸道球菌

　　D、克雷伯桿菌

　　E、非發(fā)酵菌

　　23、需要進(jìn)行接觸隔離的疾病是

　　A、大面積燒傷

　　B、霍亂

　　C、乙型肝炎

　　D、麻疹

　　E、艾滋病

　　24、口腔科的牙鉆屬于

　　A、高度危險(xiǎn)性物品

　　B、中度危險(xiǎn)性物品

　　C、低度危險(xiǎn)性物品

　　D、高度水平消毒物品

　　E、中度水平消毒物品

　　25、手術(shù)前需預(yù)防性使用抗生素的是

　　A、經(jīng)陰道子宮切除術(shù)

　　B、甲狀腺手術(shù)

　　C、疝修補(bǔ)術(shù)

　　D、子宮肌瘤切除術(shù)

　　E、扁桃體摘除術(shù)

　　26、引起內(nèi)源性感染的病原體

　　A、醫(yī)院環(huán)境中存在的致病菌

　　B、病人體內(nèi)或體表的正常菌群

　　C、醫(yī)院工作人員攜帶的病菌

　　D、由探視人員帶到院內(nèi)的病菌

　　E、感染部位分離出的致病菌

　　27、殺滅或清除外環(huán)境中傳播媒介物上的病原微生物及有害微生物，使其達(dá)到無害化水平稱為

　　A、去污染

　　B、消毒

　　C、滅菌

　　D、抗感染

　　E、無菌技術(shù)

　　28、促進(jìn)長期臥床病人排痰的簡單有效措施是

　　A、負(fù)壓吸引

　　B、體液引流

　　C、提高機(jī)體免疫力

　　D、藥物祛痰

　　E、翻身、叩背

　　29、接觸下列物品護(hù)士不需戴手套的是

　　A、患者的血液

　　B、患者的分泌物

　　C、患者的藥物

　　D、患者的排泄物

　　E、污染的敷料

　　30、白色念珠菌屬于

　　A、細(xì)菌

　　B、病毒

　　C、真菌

　　D、支原體

　　E、立克次體

　　31、計(jì)劃的第一個(gè)步驟是

　　A、發(fā)展可選方案

　　B、選定方案

　　C、評估形勢

　　D、確定目標(biāo)

　　E、編制預(yù)算

　　32、馬斯洛提出的需要層次論中的最高層次的需要是指

　　A、生理需要

　　B、愛與歸屬感的需要

　　C、尊重需要

　　D、自我實(shí)現(xiàn)的需要

　　E、安全的需要

　　33、關(guān)于管理職能的敘述，正確的是

　　A、評估、計(jì)劃、指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)、控制

　　B、計(jì)劃、指導(dǎo)、人員管理、領(lǐng)導(dǎo)、控制

　　C、評估、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制

　　D、計(jì)劃、組織、人員管理、領(lǐng)導(dǎo)、控制

　　E、計(jì)劃、組織、人員管理、領(lǐng)導(dǎo)、評價(jià)

　　34、下列屬于按業(yè)務(wù)范圍劃分的控制類型是

　　A、日常控制

　　B、質(zhì)量控制

　　C、專題控制

　　D、直接控制

　　E、同期控制

　　35、“先將總體的觀察單位按一定的順序分成若干部分，再按照一定的順序，每間隔一定數(shù)量的單位抽取一個(gè)單位進(jìn)入樣本。”此種抽樣方法屬于

　　A、隨機(jī)抽樣

　　B、系統(tǒng)抽樣

　　C、分層抽樣

　　D、整群抽樣

　　E、方便抽樣

　　36、下列屬于非正式溝通重要作用的是

　　A、滿足職工經(jīng)濟(jì)方面的需要

　　B、彌補(bǔ)同情的不足

　　C、保持信息傳遞過程中的真實(shí)性

　　D、減輕管理者的溝通壓力

　　E、了解職工真實(shí)的背景

　　37、符合動(dòng)態(tài)原理管理思想的描述是

　　A、管理活動(dòng)要注意環(huán)境變化

　　B、管理中堅(jiān)持以人為本，注重發(fā)揮被管理者的積極性

　　C、管理的各要素間相互聯(lián)系

　　D、管理中有系統(tǒng)分析的方法

　　E、管理活動(dòng)要注重實(shí)際效益

　　38、考慮接受者的觀點(diǎn)和立場是

　　A、訓(xùn)導(dǎo)的技巧

　　B、有效溝通的原則

　　C、談話的技巧

　　D、有效溝通的要求

　　E、有效溝通的策略

　　39、需要層次理論對護(hù)理管理者的基本啟示，描述正確的是

　　A、奮斗是沒有終點(diǎn)的

　　B、需要是無止境的

　　C、管理者應(yīng)首先滿足最迫切的需要

　　D、下屬的需要應(yīng)該全部滿足

　　E、管理者應(yīng)讓下屬同時(shí)發(fā)揮出全部潛力

　　40、“大權(quán)集中，小權(quán)分散”遵循的是授權(quán)的哪條原則

　　A、量力授權(quán)

　　B、帶責(zé)授權(quán)

　　C、權(quán)責(zé)對等

　　D、監(jiān)督控制

　　E、合理合法