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2018年11月人力資源管理員臨考沖刺預(yù)測(cè)題卷三_第6頁(yè)

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2018年11月08日 ]  【

  71. 勞動(dòng)定額按實(shí)施范圍可以分為( )。 ABD

  (A)統(tǒng)一定額 (B)一次性定額 (C)產(chǎn)量定額 (D)企業(yè)定額

  72. 下面關(guān)于工時(shí)定額和產(chǎn)量定額,說(shuō)法不正確的有( )。 BD

  (A)工時(shí)定額和產(chǎn)量定額是勞動(dòng)定額的兩種基本表現(xiàn)形式

  (B)工時(shí)定額越低,產(chǎn)量定額越低 (C)產(chǎn)量定額越低,工時(shí)定額越高

  (D)工時(shí)定額和產(chǎn)量定額的變化程度相同

  73. 人力資源費(fèi)用預(yù)算的原則是( )。 ABCD

  (A)嚴(yán)肅認(rèn)真原則 (B)整體兼顧原則 (C)客觀(guān)準(zhǔn)確原則 (D)合法合理原則

  74. 人力資源管理費(fèi)用核算的要求( )。 ABCD

  (A)加強(qiáng)費(fèi)用開(kāi)支的審核和控制 (B)適應(yīng)企業(yè)的特點(diǎn),采取適當(dāng)?shù)姆椒?/P>

  (C)正確劃分各種費(fèi)用的界限 (D)開(kāi)支要有專(zhuān)人審核

  75. 屬于應(yīng)聘者背景調(diào)查的主要有( )。 ABCD

  (A)學(xué)歷調(diào)查 (B)個(gè)人資質(zhì)調(diào)查(C)個(gè)人資信調(diào)查 (D)員工忠誠(chéng)度調(diào)查

  76. 進(jìn)行背景調(diào)查的原則包括( )。 ABCD

  (A)只調(diào)查與工作有關(guān)的情況 (B)慎重選擇“第三者”

  (C)估計(jì)調(diào)查材料的可靠程度 (D)確保不會(huì)遺漏重要問(wèn)題

  77. 校園招聘的方式主要有( )。 ABC

  (A)企業(yè)到校園里招聘 (B)學(xué)生到企業(yè)里實(shí)習(xí)

  (C)企業(yè)和學(xué)校聯(lián)手培養(yǎng) (D)人才交流市場(chǎng)

  78. 校園招聘存在這一些不足之處( )。 ABCD

  (A)剛畢業(yè)的學(xué)生常常眼高手低 (B)費(fèi)錢(qián) (C)學(xué)生缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) (D)費(fèi)時(shí)

  79. 人員錄入的原則包括( )。 ACD

  (A)因事?lián)袢嗽瓌t (B)任人唯親原則 (C)用人不疑原則 (D)嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)原則

  80. 、安置工作的原則有( )。 BCD

  (A)雙贏(yíng) (B)用人所長(zhǎng) (C)人適其崗 (D)人與事多種差異因素得到最佳配合

  81. 崗前集中訓(xùn)練主要采取的形式是( )。 ABD

  (A)發(fā)行內(nèi)部刊物 (B)觀(guān)看錄像 (C)集體討論 (D)實(shí)地參觀(guān)

  82. 一套典型的員工信息管理系統(tǒng),從功能結(jié)構(gòu)上應(yīng)該分為哪幾部分( )。 BCD

  (A)信息準(zhǔn)備層 (B) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層 (C)業(yè)務(wù)處理層 (D)決策支持層

  83. 屬于員工信息管理內(nèi)容的有( )。 ABCD

  (A)自傳材料 (B)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的材料 (C)處分的材料 (D)興趣特長(zhǎng)等相關(guān)材料

  84. 員工信息管理的要求有( )。 ABCD

  (A)完整 (B)真實(shí) (C)精確 (D)實(shí)用

  85. 下面屬于講授法的優(yōu)點(diǎn)的是( )。 BCD

  (A)針對(duì)性強(qiáng) (B)經(jīng)濟(jì)高效 (C)易于操作 (D)有利于教師作用的發(fā)揮

  86. 進(jìn)行課堂培訓(xùn)的主要方法有( )。 ABCD

  (A)講授法 (B)模擬練習(xí)法 (C)案例分析法 (D)研討法

  87. 簡(jiǎn)單的案例至少要包括( )。 BD

  (A)說(shuō)明 (B)正文 (C)附件 (D)思考題

  88. 屬于現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的對(duì)象( )。 ABCD

  (A)從學(xué)校畢業(yè)的新員工 (B)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的新聘用人員

  (C)企業(yè)的后備人才 (D)需要改善績(jī)效的員工

  89. 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的具體形式( )。 ABCD

  (A)工作指導(dǎo)法 (B)工作輪換法 (C)特別任務(wù)法 (D)個(gè)別指導(dǎo)法

  90. 屬于自學(xué)的優(yōu)點(diǎn)的有( )。 ABCD

  (A)費(fèi)用低 (B)自主性強(qiáng) (C)可體現(xiàn)個(gè)別差異 (D)培養(yǎng)自學(xué)能力

責(zé)編:chenzhu

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