41.新建立的單位在設(shè)立之日起( C )內(nèi)辦理養(yǎng)老金保險(xiǎn)登記手續(xù)。

　　A.15日 B.60日 C.一個(gè)月 D.三個(gè)月

　　42.男性年滿60周歲，女性年滿55周歲;參保后實(shí)際繳費(fèi)5年以上和( A )，才可享受鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　A.繳費(fèi)年限不低于15年

　　B.繳費(fèi)年限不低于10年

　　C.繳費(fèi)年限不低于20年

　　D.繳費(fèi)年限不低于5年

　　43.用人單位使用外來從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照繳費(fèi)基數(shù)的( B )的比例繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

　　A.12% B.12.5% C.10% D.10.5%

　　44.勞務(wù)型公司參與市場競爭，主要靠( C )。

　　A.政府支持和服務(wù)價(jià)格 B.社會關(guān)系和服務(wù)質(zhì)量

　　C.服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)價(jià)格 C.服務(wù)宣傳和服務(wù)價(jià)格

　　45.讓客戶感受服務(wù)質(zhì)量的保證性，主要通過( A)實(shí)現(xiàn)。

　　A.員工具備專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)，以及表達(dá)出能夠完成服務(wù)的能力

　　B.與客戶簽訂權(quán)利義務(wù)條款完備的服務(wù)合同

　　C.建立服務(wù)投訴機(jī)制

　　D.設(shè)立客戶服務(wù)質(zhì)量保證

　　46.( )的發(fā)展戰(zhàn)略被稱之為成功企業(yè)的核心戰(zhàn)略。B

　　A外部導(dǎo)向 B內(nèi)部導(dǎo)向 C產(chǎn)品廉價(jià) D產(chǎn)品獨(dú)特性

　　47.被稱之為企業(yè)軟文化的是( )。C

　　A企業(yè)制度 B企業(yè)物質(zhì) C企業(yè)精神 D企業(yè)體制

　　48.企業(yè)人力資源質(zhì)量開發(fā)中至關(guān)重要的是( )。C

　　A操作技能 B知識水平 C心理品質(zhì) D生理素質(zhì)

　　49.在制定人力資源戰(zhàn)略時(shí)首先要考慮的問題是( ) 。D

　　A將員工的期望與組織發(fā)展目標(biāo)有機(jī)的結(jié)合起來 B人力資源戰(zhàn)略的評價(jià)與反饋

　　C在組織的發(fā)展過程中使員工得到應(yīng)得利益 D內(nèi)外部環(huán)境

　　50.在企業(yè)采取創(chuàng)新性產(chǎn)品策略時(shí)，宜采取( )的人力資源策略。D

　　A市場 B參與 C吸引 D投資

　　51.遵循“集中決策，分散經(jīng)營”原則設(shè)置的組織結(jié)構(gòu)形式是( )D

　　A矩陣制 B直線職能制 C直線制 D事業(yè)部制

　　52.能較好地解決組織結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定和管理任務(wù)多變之間矛盾的組織結(jié)構(gòu)形式是( )。A

　　A矩陣制 B直線職能制 C直線制 D事業(yè)部制

　　53.兩人或兩人以上無意識加以協(xié)調(diào)的活動或動力系統(tǒng)稱之為( )。D

　　A有形組織 B無形組織 C正式組織 D非正式組織

　　54.組織結(jié)構(gòu)受到很多因素的影響和制約，下列說法不正確的是( )。D

　　A技術(shù)復(fù)雜程度決定組織的分工和作業(yè)的專業(yè)化程度 B組織結(jié)構(gòu)必須服從于經(jīng)營戰(zhàn)略

　　C組織結(jié)構(gòu)的規(guī)模和復(fù)雜性隨企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大而相應(yīng)變化 D組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)所面臨的環(huán)境變化無關(guān)

　　55.企業(yè)員工的素質(zhì)也影響組織模式的選擇，一般來說員工素質(zhì)較高的企業(yè)愿意接受( )的組織模式。A

　　A 以成果為中心 B 以工作和任務(wù)為中心 C以關(guān)系為中心 D以領(lǐng)導(dǎo)者為中心

　　56.( )是建立組織機(jī)構(gòu)首先要解決的問題。 B

　　A合理分配工作 B明確企業(yè)目標(biāo) C收集內(nèi)部信息 D收集外部信息

　　57.對于較少變革、比較穩(wěn)定的技術(shù)，適宜采用( )的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。B

　　A有機(jī)式 B機(jī)械式 C集權(quán)式 D分權(quán)式

　　58.大企業(yè)不同組成部分在生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營業(yè)務(wù)方面有緊密聯(lián)系時(shí)，適用( )。A

　　A模擬分權(quán)制 B事業(yè)部制 C直線職能制 D矩陣制

　　59.采用事業(yè)部制的企業(yè)，各部門一般是( )。C

　　A投資中心 B成本中心 C利潤中心 D產(chǎn)品中心

　　60.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)必須以( )原則作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。B

　　A統(tǒng)一指揮 B任務(wù)與目標(biāo) C專業(yè)分工與協(xié)作 D集權(quán)與分權(quán)