61.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時，部門結(jié)構(gòu)模式可以選擇的模式有( )。

　　A.直線制 B.職能制 c.母公司 D.子公司 E.非常設(shè)機構(gòu)

　　AB

　　62.企業(yè)集團事業(yè)部的職能特點是( )。

　　A.它使每個自制單位能了解自己的任務(wù) B.了解整個企業(yè)的任務(wù)

　　c.具有高度的穩(wěn)定性 D.具有較強的適應(yīng)性 E.管理費較低

　　ABCD

　　63.部門結(jié)構(gòu)不同模式的組合原則包括( )。

　　A.以產(chǎn)權(quán)為中心 B.以關(guān)系為中心 c.以成果為中心

　　D.以崗位為中心 E.以工作和任務(wù)為中心

　　BCE

　　64.部門結(jié)構(gòu)不同模式的選擇包括( ) 0

　　A.以工作和任務(wù)為中心來設(shè)計部門結(jié)構(gòu) B.以工作為中心設(shè)計工作結(jié)構(gòu)

　　c.以成果為中心來設(shè)計部門結(jié)構(gòu) D.以關(guān)系為中心來設(shè)計部門結(jié)構(gòu)

　　E.以適應(yīng)成果管理為中心設(shè)計部門結(jié)構(gòu)

　　ACD

　　65.企業(yè)組織發(fā)展的戰(zhàn)略主要有( ) 。

　　A.多種經(jīng)營戰(zhàn)略 B.擴大地區(qū)戰(zhàn)略 c.增大數(shù)量戰(zhàn)略 D.人才培養(yǎng)戰(zhàn)略E.縱向整合戰(zhàn)略

　　ABCE

　　66.當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段，其規(guī)模、產(chǎn)品和市場都發(fā)生了變化，這時企業(yè)應(yīng)采用( )做出相應(yīng)的調(diào)整。

　　A.對適合企業(yè)的結(jié)構(gòu) B.對組織結(jié)構(gòu)

　　c.適合企業(yè)發(fā)展目標 D.適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略 E縱向整合戰(zhàn)略

　　BD

　　67.以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中，屬于改良式的是( )。

　　A.新設(shè)一個職位 B.兩家企業(yè)合并 c.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的整合

　　D.局部改革某個科室的職能 E.從職能制結(jié)構(gòu)改為事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

　　AD

　　68.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的方式包括( )。

　　A.改良式變革 B.爆破式變革 c.計劃式變革 D.組織結(jié)構(gòu)整合 E.反饋式變革

　　ABC

　　69.組織結(jié)構(gòu)變革常招致各方面的抵制和反對E它表現(xiàn)在( )。

　　A.生產(chǎn)經(jīng)營情況惡化 B.要求調(diào)職與離職的人數(shù)增加

　　c.工作效率下降 D.發(fā)生爭吵與敵對行為 E.提出各種似是而非的反對變革理由

　　ABCDE

　　70.企業(yè)實施組織結(jié)構(gòu)變革時，為保證改革的順利進行，事先采取的措施包括( ) 。

　　A.給員工增加福利津貼 B.讓員工參與組織變革的調(diào)查、診斷和計劃

　　c.大力推行與組織變革相適應(yīng)的人員培訓(xùn)計劃

　　D.大膽起用年富力強和具有開拓創(chuàng)新精神的人才

　　E為以后的調(diào)整和變革做好準備

　　BCD

　　71.企業(yè)結(jié)構(gòu)整合的過程包括( )。

　　A.擬定目標階段 B.規(guī)劃階段 c.互動階段 D.控制階段 E.運作階段

　　ABCD

　　72.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革要想避免明顯的缺陷和不足，機構(gòu)在調(diào)整時一定( )。

　　A.要從企業(yè)實際情況出發(fā) B.分析比較各種方案的科學(xué)性

　　c.分析比較各種方案的可行性 D.分析比較各種方案的現(xiàn)實性 E.選擇出最優(yōu)的方案

　　ABCDE

　　73.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革以及機構(gòu)調(diào)整后，在實踐過程中，應(yīng)當(dāng)進行( ) 。

　　A.必要的跟蹤調(diào)查 B.定期對組織實施的情況做出評價

　　c.及時反饋組織實施中出現(xiàn)的各種問題 D.及時反饋組織實施中出現(xiàn)的各種意見

　　E.采取有效措施及時做出相應(yīng)調(diào)整

　　ABCDE

　　74.為了完成企業(yè)改革與發(fā)展，以及實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標，企業(yè)員工和管理者要經(jīng)過一段( )過程，才能接受變革。

　　A逐步適應(yīng)一一調(diào)整一一適應(yīng) B.適應(yīng)一一過渡一一再適應(yīng)

　　c.磨合一一微調(diào)一一適應(yīng) D.再磨合一一再微調(diào)一一再適應(yīng)

　　E.磨合一一調(diào)節(jié)一一適應(yīng)

　　CD

　　75.對組織結(jié)構(gòu)變革要持有積極態(tài)度，不能草率行事，應(yīng)做到( )。

　　A.認真論證 B.反復(fù)評估 C.慎重對待 D.穩(wěn)步推進 E.認真總結(jié)

　　ABCD