31.人力資源規(guī)劃有廣義和狹義之分，它們分別泛指的是( )。

　　A.按年度編制人員計(jì)劃 B.各種類型人力資源規(guī)劃

　　c.特指企業(yè)人員規(guī)劃 D.人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃 E.人力資源培訓(xùn)計(jì)劃

　　BC

　　32.廣義的人力資源規(guī)劃包括( )。

　　A.人員培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃 B.員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃

　　c.員工職業(yè)生涯計(jì)劃 D.其他計(jì)劃 E.培訓(xùn)考核計(jì)劃

　　ABCD

　　33.企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括( )。

　　A.滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求 B.促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的開展

　　c.協(xié)調(diào)人力資源管理的各項(xiàng)計(jì)劃 D.提高企業(yè)人力資源的利用效率

　　E.使組織和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)一致

　　ABCDE

　　34.影晌人力資源活動(dòng)的法律因素有( )。

　　A.政府有關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)制度 B.工時(shí)制度

　　c.最低工資標(biāo)準(zhǔn) D.戶籍制度 E.社會(huì)保障制度

　　ABCDE

　　35.我國(guó)東部和西部在不同的文化條件下，對(duì)確定勞動(dòng)關(guān)系要求的差別是( )。

　　A.選擇性的簽訂 B.痛快地與企業(yè)簽訂 c.考慮性的簽訂

　　D.選擇較穩(wěn)定的終身雇傭制度 E.視情況確定勞動(dòng)關(guān)系

　　BD

　　36.企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境包括( )。

　　A.企業(yè)的行業(yè)特征 B.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 c.企業(yè)文化

　　D.企業(yè)人力資源管理系統(tǒng) E企業(yè)人力資源規(guī)劃原則

　　ABCD

　　37.企業(yè)各類人員計(jì)劃的編制包括( )。

　　A.人員配置計(jì)劃 B.人員需求計(jì)劃 c.人員供給計(jì)劃

　　D.人員培訓(xùn)計(jì)劃 E.人力資源政策調(diào)整計(jì)劃

　　ABCDE

　　38.人力資源預(yù)測(cè)的內(nèi)涵包括( )。

　　A.預(yù)測(cè) B.人力資源需求預(yù)測(cè) C.人力資源供給預(yù)測(cè)

　　D.人力資源預(yù)測(cè)與人員規(guī)劃的關(guān)系 E人力資源預(yù)測(cè)的作用

　　ABCD

　　39.人力資源預(yù)測(cè)的作用包括( )。

　　A.服從自治戰(zhàn)略目標(biāo) B.對(duì)組織方面的貢獻(xiàn)

　　C.提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力 D.實(shí)施人力資源管理 E.對(duì)人力資源管理的貢獻(xiàn)

　　BE

　　40.邁克爾提出的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析模型包括( )。

　　A.對(duì)新加入競(jìng)爭(zhēng)者的分析 B.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)策略的分析

　　c.對(duì)自己產(chǎn)品替代品的分析 D.對(duì)顧客群的分析 E.對(duì)供應(yīng)商的分析

　　ABCDE

　　41.企業(yè)專門技能人員的分類包括( )。

　　A.基本生產(chǎn)工 B.裝配試驗(yàn)工 c.維修操作工 D.檢驗(yàn)工 E.輔助工

　　ABCDE

　　42.企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的分類包括( )。

　　A.機(jī)動(dòng)平臺(tái)技術(shù)人員 B.機(jī)械制造加工工藝人員

　　c.機(jī)械產(chǎn)品裝配工藝人員 D.工程設(shè)計(jì)人員 E.檢測(cè)計(jì)量與檢驗(yàn)人員

　　ABCDE

　　43.企業(yè)人員總量需求預(yù)測(cè)方法包括( )。

　　A.趨勢(shì)外推法 B.回歸分析法

　　c.運(yùn)用灰色預(yù)測(cè)理論進(jìn)行預(yù)測(cè) D.利用模型進(jìn)行預(yù)測(cè) E.德爾菲法

　　ABCD

　　44.組織理論經(jīng)歷的發(fā)展階段有( )。

　　A.古典組織理論階段 B.中世紀(jì)組織理論階段

　　c.近代組織理論階段 D.現(xiàn)代組織理論階段 E.后現(xiàn)代組織理論階段

　　ACD

　　45.下列屬于動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)理論內(nèi)容的有( )。

　　A.權(quán)、責(zé)結(jié)構(gòu) B.部門劃分的形式和結(jié)構(gòu)

　　c.管理行為規(guī)范 D.激勵(lì)制度 E.人員配備及培訓(xùn)

　　ABCDE