11、 適宜直接傳授知識類的培訓方法有( ACD )。

　　A.講授法

　　B.案例教學法

　　C.專題講座法

　　D.研討法

　　E.工作傳授法

　　12、 培訓計劃的經費預算構成因素包括( ABCD )。

　　A.培訓經費來源

　　B.培訓經費的分配使用

　　C.培訓成本—收益計算

　　D.培訓預算計劃

　　E.培訓費用的控制和成本降低

　　13、 從企業(yè)培訓方向性的角度來看，培養(yǎng)的人才方向可分為以下( ACD )類。

　　A.決策性人才

　　B.專業(yè)性人才

　　C.管理層人才

　　D.操作性人才

　　E.全能性人才

　　14、 當組織受內外部條件影響，對培訓制度的起草與修訂的要求為( ACD )。

　　A.戰(zhàn)略性

　　B.戰(zhàn)術性

　　C.長期性

　　D.適用性

　　E.適應性

　　15、 企業(yè)內部培訓體系應有( ABCE )這些方面的內容。

　　A.基礎培訓

　　B.實用性培訓

　　C.目標培訓

　　D.應急培訓

　　E.日常培訓

　　16、 按照員工發(fā)展規(guī)劃的層次來制定培訓規(guī)劃，可以分為( BCE )。

　　A.個別發(fā)展計劃

　　B.整體發(fā)展計劃

　　C.培訓管理計劃

　　D.培訓實施計劃

　　E.部門培訓計劃

　　17、 根據任務與能力分析法可以將組織中的培訓需求劃分為( BCD )。

　　A.持續(xù)性需求

　　B.短期性需求

　　C.長期性需求

　　D.重復性需求

　　E.發(fā)展性需求

　　18、 按照培訓教材的內容劃分大致可分為( ACE )類。

　　A.知識型

　　B.參考型

　　C.研究型

　　D.指導型

　　E.應用型

　　19、 以下( AB )類型的培訓應選聘大學或研究機構的相應學科的教師兼任。

　　A.理論型

　　B.系統補缺型

　　C.技術應用型

　　D.業(yè)務專題型

　　E.高級研究型

　　20、 人員培訓應遵循( ABCD )等原則。

　　A.理論聯系實際

　　B.按需施教

　　C.嚴格考核和擇優(yōu)獎勵

　　D.加強職業(yè)道德教育

　　E.加強法治教育