6.領(lǐng)導(dǎo)的基本職能之一是()

　　A.計(jì)劃

　　B.確定目標(biāo)與方向

　　C.采購(gòu)

　　D.管理

　　7.持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)是()

　　A.完善組織內(nèi)部的管理制度

　　B.改善各種配備的設(shè)施

　　C.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)

　　D.對(duì)顧客滿意的測(cè)量分析

　　8.關(guān)于“質(zhì)量計(jì)劃”，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

　　A.質(zhì)量計(jì)劃是質(zhì)量策劃活動(dòng)的結(jié)果

　　B.質(zhì)量體系以質(zhì)量計(jì)劃為基礎(chǔ)

　　C.質(zhì)量計(jì)劃是為達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)所進(jìn)行的籌劃安排

　　D.質(zhì)量計(jì)劃總是針對(duì)一定的目標(biāo)

　　9.質(zhì)量體系文件的特點(diǎn)是動(dòng)態(tài)性與()

　　A.高增值性

　　B.全面性

　　C.及時(shí)性

　　D.穩(wěn)定性

　　10.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)風(fēng)格審查的是()

　　A.手冊(cè)編寫人員

　　B.職能部門工作人員

　　C.質(zhì)量管理咨詢顧問(wèn)

　　D.手冊(cè)負(fù)責(zé)統(tǒng)稿的人員