21．企業(yè)在設(shè)計(jì)員工福利計(jì)劃時(shí)要考慮的企業(yè)內(nèi)部因素是

A．社會(huì)的物價(jià)水平                        B.企業(yè)的發(fā)展階段

C.國(guó)家的法律法規(guī)                         D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的福利

22．屬于強(qiáng)制性福利的是

A．教育資助                              B.企業(yè)年金

C.工傷保險(xiǎn)                               D.人壽保險(xiǎn)

23．我國(guó)目前規(guī)定女職工產(chǎn)假為

A．60天                                 B.90天

C.120天                                 D.150天

24.20世紀(jì)60年代，大慶油田樹(shù)立“鐵人”王進(jìn)喜為先進(jìn)典型，這體現(xiàn)了大慶油田營(yíng)建企業(yè)文化所遵循的原則是

A．繼承傳統(tǒng)精神                          B.適應(yīng)時(shí)代、開(kāi)拓創(chuàng)新

C.塑造企業(yè)英雄                           D.保持企業(yè)的個(gè)性特點(diǎn)

25．聯(lián)想集團(tuán)通過(guò)贊助2008北京奧運(yùn)會(huì)，傳播了企業(yè)文化，提高了企業(yè)形象的美譽(yù)度。這屬于企業(yè)文化

A．對(duì)上維系與傳承渠道                    B.對(duì)下維系與傳承渠道

C.對(duì)外維系與傳承渠道                     D.對(duì)內(nèi)維系與傳承渠道

26．企業(yè)文化的核心是

A．企業(yè)價(jià)值觀                            B.企業(yè)哲學(xué)

C.企業(yè)精神                               D.企業(yè)道德

27．第一個(gè)把人力看作資本的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是

A．馬克思                                B.亞當(dāng)·斯密

C.威廉·配第                             D.亞里士多德

28．謝麗休產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。企業(yè)的這筆費(fèi)用支出屬于人力資源

A．使用成本                              B.保障成本

C.離職成本                               D.開(kāi)發(fā)成本

29．吳凡“跳槽”了，企業(yè)因一時(shí)找不到合適的人員頂替他，損失了5萬(wàn)元。這筆損失費(fèi)屬于人力資源離職成本中的

A．補(bǔ)償成本                              B.低效成本

C.空職成本                               D.安置成本

30．侯菲菲在唯美裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師已經(jīng)5年了，公司為她支付的人力資源使用成本除了維持成本、獎(jiǎng)勵(lì)成本外，還有

A．錄用成本                              B.招聘成本

C.重置成本                               D.調(diào)劑成本