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全國(guó)2012年4月高等教育自學(xué)考試現(xiàn)代管理學(xué)試題_第6頁

來源:考試網(wǎng) [ 2012年8月6日 ] 【大 中 小】

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10)考試網(wǎng)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

26.王局長(zhǎng)特別欣賞古典管理理論,并應(yīng)用于管理實(shí)踐,其管理行為特征應(yīng)該是(     )

A.以工作為中心                                            B.重視紀(jì)律的功能

C.注重滿足人的精神需要                              D.強(qiáng)調(diào)集中行使權(quán)力

E.實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督與控制

27.威廉·大內(nèi)概括的美國(guó)企業(yè)管理模式的特點(diǎn)有(     )

A.短期雇傭制                                                B.迅速地評(píng)價(jià)與升級(jí)

C.個(gè)人決策與個(gè)人負(fù)責(zé)                                  D.職業(yè)發(fā)展途徑的高度專業(yè)化

E.形式化的控制方式

28.按照領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論,影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素主要有(     )

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系                           B.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性

C.領(lǐng)導(dǎo)者身體素質(zhì)                                         D.工作任務(wù)結(jié)構(gòu)

E.職位的權(quán)力

29.在應(yīng)用目標(biāo)管理理論的組織里,對(duì)管理者進(jìn)行能力分析所使用的SWOT分析表主要包括(     )

A.優(yōu)勢(shì)                                                          B.弱點(diǎn)

C.機(jī)會(huì)                                                          D.威脅

E.目標(biāo)

30.抽樣調(diào)查方法中常見的非概率抽樣包括(     )

A.等距抽樣                                                   B.方便抽樣

C.主觀抽樣                                                   D.定額抽樣

E.滾雪球抽樣

責(zé)編:smilemei
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