三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)wｗw.ExamＷ.CoM

26.簡(jiǎn)述從企業(yè)方面看，薪酬的功能是什么？

27.什么是股票所有權(quán)計(jì)劃，其主要操作類型有哪些？

28.在實(shí)施彈性福利計(jì)劃時(shí)，有哪些要點(diǎn)？

29.薪酬比較比率大于1表明什么，有哪些原因?qū)е滦匠瓯容^比率大于1？

30.企業(yè)需要進(jìn)行薪酬調(diào)查，請(qǐng)簡(jiǎn)述薪酬調(diào)查的目的。

四、應(yīng)用計(jì)算題(本大題共2小題，每小題6分，共12分)中 華 考 試 網(wǎng)

31.IMG公司的固定費(fèi)用為4000萬(wàn)，薪酬費(fèi)用為2400萬(wàn)，變動(dòng)費(fèi)比率為60%，（1）求盈虧平衡經(jīng)營(yíng)時(shí)的薪酬費(fèi)用比率；（2）假設(shè)該公司決定當(dāng)年利潤(rùn)支付股東利息800萬(wàn)元（法人所得稅率33%）同時(shí)為今后發(fā)展保留960萬(wàn)的盈余，求此時(shí)安全盈利時(shí)的薪酬費(fèi)用比率。

32.某公司員工A，其月標(biāo)準(zhǔn)工資為6000，2011年3月請(qǐng)事假5天，病假6天，事假和病假中各有法定節(jié)假日一天，她工作滿8年，病假期間的工資按標(biāo)準(zhǔn)工資70%支付。按照全年每月應(yīng)工作天數(shù)都按30天計(jì)算，A該月工資應(yīng)為多少？

五、論述題(本大題13分)

33.職位薪酬體系有哪些方面優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，結(jié)合這些優(yōu)缺點(diǎn)，試論述在實(shí)施職位薪酬體系時(shí)，需要具備怎樣的條件？

（自考真題暫不提供答案）