6.公平原則的核心部分是(      )

A.經(jīng)濟有效原則                                               B.按勞分配原則

C.合法合規(guī)原則                                               D.按需分配原則

7.一般而言，不同職位類型的薪酬變動率有所不同，其中專家、中層管理人員等職位的薪酬變動率宜在______的區(qū)間。(      )

A.20%—25%                                                   B.30%—40%

C.40%—50%                                                   D.50%以上

8.______是綜合考慮需對員工加以激勵的各種因素來確定員工基本薪酬的體系。(      )

A.職位型薪酬體系                                           B.智能型薪酬體系

C.綜合型薪酬體系                                           D.生活型薪酬體系

9.關(guān)于寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)，以下說法正確的是(      )

A.寬帶型薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以配套

B.寬帶型薪酬的設(shè)計幾乎沒有直線經(jīng)理的參與

C.寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)中等級較少

D.與寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)相對應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)的層級多

10.完成某項工作的標(biāo)準(zhǔn)時間為10小時，基本工資率為每小時2元，獎金率為20%，某A實際12小時完成，按照甘特的獎金制計算A的工資為(      )

A.24                                                                B.12

C.18                                                                D.20