自考《管理心理學(xué)》�？荚囶}及答案

　　一、選擇題

　　1.( A )美國心理學(xué)家斯特伯格的代表作《心理學(xué)與工業(yè)效率》包括三部分，以下哪一部分不包括在內(nèi)

　　A.最最合適的時間 B.最最合適的人 C.最最理想的效果 D.最最合適的工作

　　2.( B )梅奧的人際關(guān)系學(xué)說第一次正式將 與心理學(xué)引入到企業(yè)管理的領(lǐng)域來。

　　A.管理學(xué) B.社會學(xué) C.行為學(xué) D.經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　3.( D )管理就是實現(xiàn)計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、控制，這是 的觀點。

　　A.泰勒 B.伯格 C.孔茨 D.法約爾

　　4. A 是人心理活動的動力性特征， 是一個人對現(xiàn)實穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式表現(xiàn)出來的個性， 是使一個人順利完成某種活動的心理特性或潛能。

　　A.氣質(zhì);性格;能力 B.能力;氣質(zhì);性格 C.性格;能力;氣質(zhì) D.性格;氣質(zhì);能力

　　5.( D )在勒溫的群體動力學(xué)中，公式B=F(P×E)，F(xiàn)、P、E分別是指 。

　　A.個體特征;環(huán)境因素;一種函數(shù)關(guān)系 B.環(huán)境因素;一種函數(shù)關(guān)系;個體特征

　　C.環(huán)境因素;個體特征;一種函數(shù)關(guān)系 D.一種函數(shù)關(guān)系;環(huán)境因素;個體特征

　　6.( D )下列關(guān)于氣質(zhì)的陳述不正確的是 。

　　A.氣質(zhì)由遺傳、先天的因素決定，是與生俱來的; B.氣質(zhì)不因人的動機(jī)、活動的內(nèi)容變化而轉(zhuǎn)移;

　　C.氣質(zhì)是人的神經(jīng)動力特點和心理動力特點的結(jié)合; D.氣質(zhì)具有很大的可變性;

　　7.美國心理學(xué)家認(rèn)為，不同性格的差異，主要體現(xiàn)在 B 方面和對社會環(huán)境的適應(yīng)方面。

　　A.心理機(jī)能 B.心理活動傾向性 C.競爭性 D.獨立性

　　8.( A )研究發(fā)現(xiàn)，如果一個管理者是 人，則其患心臟病的可能性比一般人大。

　　A.A型 B.電腦不安型 C.電腦過剩適應(yīng)型 D.電腦恐懼型

　　9.( B )如果一個人被賦予了一個肯定的或有價值的特點，那么就會被賦予其他許多積極的特征，這稱作 ;認(rèn)知者總是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將他人分類，把這些人接歸屬于一些預(yù)設(shè)好的群體范圍之中，這稱作 ;在日常生活中，我們不知不覺地將許多肯定的評估賦予評價者身上，肯定評估多于消極評估，這稱作 。

　　A.積極偏見;類化原則;光環(huán)作用 B.光環(huán)作用;類化原則;積極偏見

　　C. 光環(huán)作用;積極偏見;類化原則 D. 積極偏見;光環(huán)作用;類化原則

　　10.( C )在組織結(jié)構(gòu)中，有一種的特點是在企事業(yè)各級行政負(fù)責(zé)人都沒有相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)。這些職能機(jī)構(gòu)即為行政負(fù)責(zé)人提供信息和決策參考意見，發(fā)揮參考作用，又有權(quán)在企業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)向下級行政負(fù)責(zé)人下達(dá)命令和指揮。這種組織結(jié)構(gòu)形式屬于 。

　　A.直線型組織結(jié)構(gòu) B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu) C.職能型組織結(jié)構(gòu) D.直線職能型組織結(jié)構(gòu)