四、計(jì)算分析題
1、某企業(yè)2009~2012年銷(xiāo)售收入與資產(chǎn)及無(wú)息流動(dòng)負(fù)債的情況如下(單位:萬(wàn)元):
時(shí)間 |
銷(xiāo)售收入 |
現(xiàn)金 |
應(yīng)收賬款 |
存貨 |
固定資產(chǎn) |
無(wú)息流動(dòng)負(fù)債 |
2009 |
600 |
1400 |
2100 |
3500 |
6500 |
1080 |
2010 |
500 |
1200 |
1900 |
3100 |
6500 |
930 |
2011 |
680 |
1620 |
2560 |
4000 |
6500 |
1200 |
2012 |
700 |
1600 |
2500 |
4100 |
6500 |
1230 |
<1> 、采用高低點(diǎn)法分項(xiàng)建立資金預(yù)測(cè)模型;
<2> 、計(jì)算2012年的資金需要量;
<3> 、如果預(yù)測(cè)2013年銷(xiāo)售收入為1000萬(wàn)元,利潤(rùn)留存為40萬(wàn)元,計(jì)算2013年的資金需要總量和外部籌資額;
<4> 、如果預(yù)測(cè)2014年銷(xiāo)售收入為1200萬(wàn)元,銷(xiāo)售凈利率為10%,股利支付率為60%,計(jì)算2014年需要增加的資金,2014年對(duì)外籌資數(shù)額。
2、某公司的資本結(jié)構(gòu)由債券和普通股組成,債券數(shù)量為25萬(wàn)張(面值100元/張,發(fā)行價(jià)為120元/張,票面利率為8%,每年付息一次),普通股500萬(wàn)股。債券目前的市價(jià)為120元/張,籌資費(fèi)率為4%。目前普通股每股市價(jià)為12元,預(yù)期第一年的股利為1.5元,以后每年以固定的增長(zhǎng)率3%增長(zhǎng),不考慮普通股籌資費(fèi)率,企業(yè)適用的所得稅稅率為25%。
企業(yè)擬增資2000萬(wàn)元(不考慮籌資費(fèi)用),有以下兩個(gè)方案可供選擇:
方案一:全部按面值發(fā)行債券籌集,債券年利率為10%;同時(shí)由于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的增加,普通股的市價(jià)降為11元/股;
方案二:按面值發(fā)行債券籌集1340萬(wàn)元,債券年利率為9%;同時(shí)按照11元/股的價(jià)格發(fā)行普通股股票籌集660萬(wàn)元資金。
要求(計(jì)算平均資本成本時(shí),按照市場(chǎng)價(jià)值權(quán)數(shù)計(jì)算):
<1> 、計(jì)算公司籌資前的債券資本成本(不考慮時(shí)間價(jià)值)、普通股資本成本和平均資本成本;
<2> 、計(jì)算公司采用方案一籌資后的平均資本成本;
<3> 、計(jì)算公司采用方案二籌資后的平均資本成本;
<4> 、根據(jù)上述計(jì)算結(jié)果確定應(yīng)該采用哪種籌資方式;
<5> 、假設(shè)籌資后打算投資于某項(xiàng)目,在對(duì)該項(xiàng)目投資進(jìn)行測(cè)算時(shí),得出如下結(jié)果:當(dāng)折現(xiàn)率分別為11%、12%和13%時(shí),其凈現(xiàn)值分別為217.3128萬(wàn)元、39.3177萬(wàn)元、-30.1907萬(wàn)元。根據(jù)該項(xiàng)目的內(nèi)部收益率判斷該項(xiàng)目是否具有可行性。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱(chēng)公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢(xún)工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專(zhuān)業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱(chēng)計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢(xún)師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論