二 、多項(xiàng)選擇題
1、下列屬于公司制企業(yè)優(yōu)點(diǎn)的有( )。
A、容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)
B、承擔(dān)有限債務(wù)責(zé)任
C、容易籌集所需資金
D、組建成本低
2、公司的基本活動包括( )。
A、投資
B、籌資
C、運(yùn)營
D、分配活動
3、下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的必要環(huán)節(jié)的有( )。
A、成本管理
B、收入與分配管理
C、營運(yùn)資金管理
D、投資管理
4、下列各項(xiàng)中,屬于利潤最大化目標(biāo)優(yōu)點(diǎn)的有( )。
A、利潤可以直接反映企業(yè)創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品的多少
B、考慮了資金時(shí)間價(jià)值
C、有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高
D、反映了創(chuàng)造的利潤與投入的資本之間的關(guān)系
5、在某公司財(cái)務(wù)目標(biāo)研討會上,張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價(jià)值理念,做大企業(yè)的財(cái)富蛋糕”;李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績效按年度考核,財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤指標(biāo)”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,以便創(chuàng)造更多的價(jià)值”。上述觀點(diǎn)涉及的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有( )。
A、利潤最大化
B、企業(yè)規(guī)模最大化
C、企業(yè)價(jià)值最大化
D、相關(guān)者利益最大化
6、某公司董事會召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會,擬將企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),下列理由中,成立的有( )。
A、有利于規(guī)避企業(yè)短期行為,避免過多外界因素干擾
B、有利于量化考核和評價(jià)
C、有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力
D、有利于均衡風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系
7、作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),股東財(cái)富最大化目標(biāo)具備的優(yōu)點(diǎn)有( )。
A、考慮了資金時(shí)間價(jià)值因素
B、考慮了風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值因素
C、體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念
D、能夠避免企業(yè)的短期行為,利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
8、某公司張董事贊同以利潤最大化為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),其主要原因有( )。
A、人類從事生產(chǎn)經(jīng)營目的是為了創(chuàng)造更多的剩余產(chǎn)品,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,剩余產(chǎn)品的多少可以用利潤這個指標(biāo)衡量
B、自由競爭市場中,資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè)
C、只有每個企業(yè)最大限度的創(chuàng)造利潤,整個社會的財(cái)富才可能實(shí)現(xiàn)最大化,從而帶來社會的進(jìn)步和發(fā)展
D、利潤最大化考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素
9、下列各項(xiàng)中,能夠協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有( )。
A、市場對公司強(qiáng)行接收或吞并
B、債權(quán)人通過合同實(shí)施限制性借債
C、債權(quán)人停止借款
D、債權(quán)人收回借款
10、公司對債權(quán)人承擔(dān)的社會責(zé)任主要有( )。
A、按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披露公司信息
B、誠實(shí)守信,不濫用公司人格
C、主動償債,不無故拖欠
D、完善工會、職工董事和職工監(jiān)事制度,培育良好的企業(yè)文化
11、下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容有( )。
A、對員工的責(zé)任
B、對債權(quán)人的責(zé)任
C、對消費(fèi)者的責(zé)任
D、對環(huán)境和資源的責(zé)任
12、下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容有( )。
A、按時(shí)足額發(fā)放勞動報(bào)酬,并根據(jù)社會發(fā)展逐步提高員工工資水平
B、扶貧濟(jì)困
C、維護(hù)自然和諧
D、發(fā)展慈善事業(yè)
13、下面關(guān)于財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的表述正確的有( )。
A、財(cái)務(wù)分析是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來趨勢的過程
B、財(cái)務(wù)預(yù)算是指根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃和各種預(yù)測信息,確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)算指標(biāo)的過程
C、財(cái)務(wù)決策是利用有關(guān)信息和特定手段,對企業(yè)的財(cái)務(wù)活動施加影響或調(diào)節(jié),以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過程
D、財(cái)務(wù)預(yù)測是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動的歷史資料,考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,對企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動作出較為具體的預(yù)計(jì)和測算過程
14、在一定的計(jì)劃期內(nèi),財(cái)務(wù)計(jì)劃主要通過指標(biāo)和表格,以貨幣形式反映的內(nèi)容主要有( )。
A、生產(chǎn)經(jīng)營活動所需要的資金及其來源
B、財(cái)務(wù)收入和支出
C、財(cái)務(wù)成果及其分配
D、以上選項(xiàng)均正確
15、下列選項(xiàng)中,屬于財(cái)務(wù)決策中經(jīng)驗(yàn)判斷法的有( )。
A、淘汰法
B、排隊(duì)法
C、優(yōu)選對比法
D、數(shù)學(xué)微分法
16、下列選項(xiàng)中,屬于財(cái)務(wù)決策中定量分析方法的有( )。
A、歸類法
B、排隊(duì)法
C、線性規(guī)劃法
D、概率決策法
17、下列關(guān)于集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的特點(diǎn),說法正確的有( )。
A、對各所屬單位在所有重大問題的決策與處理上實(shí)行高度集權(quán)
B、各所屬單位對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權(quán)
C、各所屬單位在人、財(cái)、物、供、產(chǎn)、銷等方面有決定權(quán)
D、各所屬單位執(zhí)行企業(yè)總部的各項(xiàng)指令
18、集權(quán)與分權(quán)在選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的因素有( )。
A、企業(yè)與各所屬單位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系的具體特征
B、企業(yè)與各所屬單位之間的資本關(guān)系的具體特征
C、集中與分散的“成本”和“利益”差異
D、環(huán)境、規(guī)模和管理者的管理水平
19、在西方,在處理母子公司關(guān)系時(shí),明確保護(hù)子公司權(quán)益的內(nèi)容有( )。
A、規(guī)定母公司不得指示子公司
B、確定與規(guī)定董事的誠信義務(wù)和法律責(zé)任
C、保護(hù)子公司不受母公司不利指示的損害
D、規(guī)定子公司有權(quán)向母公司起訴
20、企業(yè)采取集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)體制時(shí),總結(jié)中國企業(yè)的實(shí)踐,通常實(shí)施分散的權(quán)利有( )。
A、費(fèi)用開支審批權(quán)
B、業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)
C、經(jīng)營自主權(quán)
D、人員管理權(quán)
初級會計(jì)職稱中級會計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論