三、簡答題(本大題共6小題,每小題5分,共30分)
第41題 簡述動作技能的培訓要求。
試題解析:
(1)準確地示范與講解。準確地示范與講解有利于學習者不斷地調(diào)整頭腦中的動作表象,形成準確的定向映象,進而在實際操作活動中可以調(diào)節(jié)動作的執(zhí)行。
(2),必要而適當?shù)木毩。練習是形成各種操作技能所不可缺少的關鍵環(huán)節(jié),通過應用不同形式的練習,可以使個體掌握某種技能。
(3)充分而有效的反饋。一般來講,反饋來自兩個方面,一是內(nèi)部反饋,即操作者自身以外的人和事給予的反饋,有時也稱結(jié)果知識。
(4)建立穩(wěn)定清晰的動覺。動覺是復雜的內(nèi)部運動知覺。它反映的主要是身體運動時的各種肌肉活動的特性。有必要進行專門的動覺訓練,以提高其穩(wěn)定性和清晰性,充分發(fā)揮動覺在技能學習中的作用。
第42題
班主任應如何發(fā)揮本班任課教師的作用?
試題解析:
(1)養(yǎng)成尊師愛生的風氣。(2)定期聯(lián)系任課教師,經(jīng);ネㄇ闆r。(3)調(diào)節(jié)各科教學負擔,妥善作出全面安排。
第43題 簡要分析學習策略的概念。
試題解析:
學習策略是指學習者為了提高學習的效果和效率,有目的、有意識地制定的有關學習過程的復雜的方案。這一界定明確了學習策略四個方面的特征:(1)學習策略是學習者為了完成學習目標而積極主動地使用的。(2)學習策略是有效學習所需的。(3)學習策略是有關學習過程的。(4)學習策略是學習者制定的學習計劃,由規(guī)則和技能構(gòu)成。
第44題
如何提高學生的問題解決能力?
試題解析:
(1)提高學生知識儲備的數(shù)量和質(zhì)量。(2)教授與訓練解決問題的方法與策略。(3)提供多種練習的機會。(4)培養(yǎng)思考問題的習慣。
第45題
學校教師管理的內(nèi)容有哪些?
試題解析:
(1)教師的權(quán)利和義務。(2)教師資格和任用。(3)教師的培養(yǎng)和提高。(4)教師的待遇和激勵。(5)教師的考核與評價。
第46題
簡述影響遷移的主要因素。
試題解析:
(1) 相似性。相似性的大小主要是由兩種任務中含有的共同成分決定的,較多的共同成分將產(chǎn)生較大的相似性。并導致遷移的產(chǎn)生。(2)原有認知結(jié)構(gòu)。原有的學習對后繼學習的影響是比較常見的一種遷移方式,原有認知結(jié)構(gòu)的特征直接決定遷移的可能性及遷移的程度。原有認知結(jié)構(gòu)對遷移的影響主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,學習者是否擁有相應的背景知識,這是遷移產(chǎn)生的基本前提條件;第二,原有認知結(jié)構(gòu)的概括水平對遷移起至關重要的作用;第三,學習者是否具有相應的認知技能或策略,以及對認知活動進行調(diào)節(jié)、控制的元認知策略,也影響著遷移的產(chǎn)生。(3)學習者的心向與定勢。心向與定勢常常是指同一種現(xiàn)象,即先于一定的活動而又指向該活動的一種動力準備狀態(tài)。定勢對遷移的影響表現(xiàn)為兩種:促進和阻礙。此外,諸如年齡、智力、學習者的態(tài)度、教學指導、外界的提示與幫助等都在不同程度上影響著遷移的產(chǎn)生。
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