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2018二建《法規(guī)知識(shí)》章節(jié)測(cè)試題:勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系制度_第2頁

來源:華課網(wǎng)校 [2017年12月25日] 【

  二、多項(xiàng)選擇題

  1、下列情形中,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的有( )。

  A、在試用期間被證明不符合錄用條件的

  B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的

  C、被依法追究民事責(zé)任的

  D、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  E、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的

  2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,下列屬于用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有( )。

  A、在本單位患職業(yè)病被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的

  B、在本單位連續(xù)工作15年,且距法定退休年齡不足5年的

  C、勞動(dòng)者家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的家屬的

  D、女職工在產(chǎn)期的

  E、因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的

  3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠? )。

  A、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的

  B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的

  C、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

  D、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的

  E、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),雙方約定的服務(wù)未到期,但勞動(dòng)合同期滿

  4、用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的有( )。

  A、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的

  B、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的

  C、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位造成重大損害的

  D、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  E、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的

  5、在員工出現(xiàn)下列情形時(shí),施工企業(yè)可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的有( )。

  A、在試用期間被證明不符合錄用條件

  B、嚴(yán)重失職給本單位造成重大損失

  C、嚴(yán)重違反施工企業(yè)規(guī)章制度

  D、被依法追究民事責(zé)任

  E、被依法追究刑事責(zé)任

  6、以下有關(guān)集體合同的說法中,錯(cuò)誤的有( )。

  A、集體合同自雙方簽字蓋章之日起生效

  B、用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中報(bào)酬不得低于集體合同的規(guī)定

  C、集體合同必須由工會(huì)與用人單位簽訂

  D、集體合同草案必須工會(huì)批準(zhǔn)

  E、集體合同必須經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門批準(zhǔn)

  7、下列勞動(dòng)合同條款中,屬于選擇條款的有( )。

  A、社會(huì)保險(xiǎn)

  B、試用期

  C、保守商業(yè)秘密

  D、補(bǔ)充保險(xiǎn)

  E、休息休假

  8、甲建筑公司與勞動(dòng)者乙以書面形式簽訂了一份勞動(dòng)合同,那么根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列條款中屬于勞動(dòng)合同的必備條款的有( )。

  A、勞動(dòng)合同期限為2年

  B、勞動(dòng)報(bào)酬為2000元/月

  C、勞動(dòng)合同試用期為3個(gè)月

  D、違約金數(shù)額為5000元

  E、從事的工作是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

  9、下列情形中,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效或者部分無效的有( )。

  A、約定內(nèi)部承包違約金

  B、以脅迫的手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立

  C、乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立

  D、重大誤解,在違背真實(shí)意思的情況下訂立

  E、以欺詐的手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立

責(zé)編:sunshine

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