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2018年人力資源管理師4級仿真模擬題及答案(10)_第4頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2018年10月30日 ]  【

  二、 多項選擇題(下列每題的選項中,至少有2個是正確的,請將其代號填在橫線空白處;每題2分,共40分)

  1.一下哪些人員不適用勞動法。( BCDE )

  A.銀行工作人員

  B.警察

  C.農(nóng)村勞動者

  D.現(xiàn)役軍人

  E.家庭保姆

  2.勞動法中“工資”是指用人單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬包括:( ABC )

  A.計時、計件工資

  B.獎金和津貼

  C.延長工作時間的工作報酬

  D.計劃生育補貼

  E.生活困難補助費

  F.勞動保護方面的費用

  3.失業(yè)保險金的來源 ( ABCDE )

  A.單位及其在職職工的失業(yè)保險費

  B.失業(yè)保險金的利息收入

  C.滯納金

  D.失業(yè)保險金不敷使用時的地方財政津貼

  E.依法納入失業(yè)保險金的其他資金

  4.同時具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金( BCDE )

  A.非本市常住戶口

  B.在法定勞動年齡內(nèi)非本人意愿中斷就業(yè)

  C.本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費

  D.解除、終止勞動關(guān)系前繳納失業(yè)保險費滿1年

  E.按照本細(xì)則規(guī)定辦妥失業(yè)登記、求職登記和失業(yè)保險登記手續(xù),并有求職要求

  5. 失業(yè)保險金領(lǐng)取期限,以下哪項是正確的:( ABCD )

  A.繳費年限滿一年不滿兩年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金期限為兩個月

  B.第13-24個月按此標(biāo)準(zhǔn)的80%支付

  C.一次核定領(lǐng)取的最長期限不超過24個月

  D以上全正確

  6. 哪些單位招用未滿16周歲的未成年人,必須按照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 ( ACD )

  A.文藝人員

  B.餐飲店

  C.體育人員

  D.特種工藝單位

  7. 10.勞動合同的無效,由( AC )機構(gòu)確認(rèn)。

  A.勞動爭議仲裁委員會

  B.區(qū)政府或街道

  C.人民法院

  D.檢察院

  8.勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款( ABCDEFGH )

  A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

  B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

  C.勞動合同期限;

  D.工作內(nèi)容和工作地點;

  E.工作時間和休息休假;

  F.勞動報酬;

  G.社會保險;

  H.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

  9.勞動合同的期限分為有 、 、 。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果 提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。(ABCE)

  A.固定期限

  B.無固定期限

  C.以完成一定的工作為期限

  D.用人單位

  E.勞動者

  F.用人單位和勞動者雙方

  10.勞動者有下列哪些情形,用人單位可以解除勞動合同(ABCD )

  A.試用期間被證明不符合錄用條件的

  B.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的

  C.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的

  D.被依法追究刑事責(zé)任的

  E.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的

責(zé)編:chenzhu

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