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2017年人力資源管理師四級試題(基礎(chǔ)知識)_第4頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年11月23日 ]  【

  31、以下關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法正確的是(D )。

  (A)它規(guī)定了勞動關(guān)系的全部內(nèi)容

  (B)它規(guī)定了勞動莢系的運行規(guī)則

  (C)它規(guī)定了勞動關(guān)系的調(diào)整規(guī)則

  (D)它規(guī)定了實現(xiàn)和保證備項勞動法律制度實施的手段

  32、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧臃申P(guān)系的條件是( D )。

  (A)勞動合同關(guān)系

  (B)勞動行政法律關(guān)隸

  (C)勞動服務(wù)法律關(guān)系

  (D)存在現(xiàn)實勞動關(guān)系

  33、企業(yè)( A )機會是指對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競爭優(yōu)勢的市場機會。

  (A)營銷

  (B)競爭

  (C)優(yōu)勢

  (D)實踐

  34、市場營銷計劃的控制不包括( C )。

  (A)盈利能力控制

  (B)戰(zhàn)略控制

  (C)季度計劃控制

  (D)效率控制

  35、( C )屬于一般戰(zhàn)略控制標(biāo)準(zhǔn)。

  (A)行為標(biāo)準(zhǔn)

  (B)能力標(biāo)

  (C)廢棄標(biāo)準(zhǔn)

  (D)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

  36、阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究提出的承諾不包括(B )。

  (A)規(guī)范承諾

  (B)口頭承諾

  (C)感情承諾

  (D)繼續(xù)承諾

  37、社會學(xué)習(xí)理論的創(chuàng)始人是( C )。

  (A)弗洛姆

  (B)愛德華•桑代克

  (C)班杜拉

  (D)萊文澤爾

  38、滿足地位需要的行為不包括( D )。

  (A)居住在合適的社區(qū),參加俱樂部

  (B)具有執(zhí)行官的特權(quán)

  (C)影響他人并改變他們的態(tài)度和行為

  (D)擁有舒適的轎車,合體的穿著

  39、個體的溝通風(fēng)格不包括( B )。

  (A)自我暴露型

  (B)自我實踐型

  (C)自我實現(xiàn)型

  (D)自我克制型

  40、四種人性假設(shè):①社會人、②經(jīng)濟(jì)人、③復(fù)雜人、④自我實現(xiàn)人,按其產(chǎn)生時間的先后排列順序為( D )。

  (A)①②③④

  (B)④③②①

  (C)②①③④

  (D)②①④③

責(zé)編:chenzhu

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