61.培訓(xùn)效果的正式評估的優(yōu)點不包括(

　　A.在數(shù)據(jù)和事實的基礎(chǔ)上作出判斷 B.可將評估結(jié)論與最初計劃比較核對

　　C.容易將評估結(jié)論用書面形式表現(xiàn) D.不會給受訓(xùn)者帶來太大的壓力

　　D

　　62.下列確定評估的目的錯誤的是( )。

　　A.了解有關(guān)方案的情況 B.了解項目實施的基本情況

　　C.使管理者知道方案已確實提供并實施 D.對就繼續(xù)還是終止作出對策

　　B

　　63. ( )的標準是指企業(yè)和培訓(xùn)管理人員用來評價培訓(xùn)成果的統(tǒng)一的尺度和規(guī)范。

　　A.培訓(xùn)成果層級 B.評估培訓(xùn)成果 C.培訓(xùn)成果管理 D.培訓(xùn)成果反映

　　B

　　64.在培訓(xùn)效果的層級體系中，結(jié)果評估的評估內(nèi)容是( )。

　　A.受訓(xùn)者在工作過程中行為方式的變化和改進等

　　B.受訓(xùn)都取得的生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)管理方面的業(yè)績

　　C.受訓(xùn)者在技能、態(tài)度、行為方式等方面的收獲

　　D.受訓(xùn)者對培訓(xùn)項目的主觀感覺或滿意程度如何

　　B

　　65. ( )是第一級評估，它易于進行，是最基本、最普遍的評估方式。

　　A.反應(yīng)評估 B.學(xué)習(xí)評估 C.行為評估 D.結(jié)果評估

　　A

　　66. ( )不屬于評估企業(yè)在培訓(xùn)中所獲得成果的硬性指標。

　　A.成本節(jié)約 B.產(chǎn)量增加 C.廢品減少D.態(tài)度轉(zhuǎn)變

　　D

　　67.下列不屬于培訓(xùn)技能成果的評估標準的是( )。

　　A.勞動效率 B.定額標準 C.質(zhì)量標準 D.操作規(guī)范

　　A

　　68.某企業(yè)開展員工培訓(xùn)，從而降低事故發(fā)生率，降低成本，這種培訓(xùn)成果屬于( )。

　　A.認知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.績效成果

　　D

　　69.受訓(xùn)者往來交通費用、食宿費用和教室租借費用( )。

　　A.屬于直接培訓(xùn)成本 B.不計人培訓(xùn)成本

　　C.屬于間接培訓(xùn)成本 D.不能確定屬于哪種培訓(xùn)成本

　　B

　　70.以下關(guān)于定性評估方法的優(yōu)點不正確的是( )。

　　A.簡單易行 B.綜合性強 C.需要資料多 D.需要的數(shù)據(jù)資料少

　　C

　　71.在評估培訓(xùn)效果時，()適用于調(diào)查面廣、封閉式問題和開放式問題并重的調(diào)查。

　　A.訪談法 B.問卷調(diào)查法 C.觀察法 D.電話調(diào)查法

　　B

　　72.問卷調(diào)查與( )的原理相通、步驟相似。

　　A.調(diào)查上門法 B.電話調(diào)查法 C.訪談法 D.座談法

　　C

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