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2017年人力資源師二級考試最后仿真題卷六_第6頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年11月13日 ]  【

  21、素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系一般由( ACE )要素組成。

  A、標(biāo)準(zhǔn)

  B、客觀形式

  C、標(biāo)度

  D、等級標(biāo)度

  E、標(biāo)記

  22、測評標(biāo)準(zhǔn)體系分為( AB )。

  A、橫向結(jié)構(gòu)

  B、縱向結(jié)構(gòu)

  C、測評結(jié)構(gòu)

  D、目標(biāo)設(shè)計結(jié)構(gòu)

  E、獨立設(shè)計結(jié)構(gòu)

  23、測評標(biāo)準(zhǔn)體系的縱向結(jié)構(gòu)一般包括( ABC )。

  A、測評內(nèi)容

  B、測評目標(biāo)

  C、測評指標(biāo)

  D、測評標(biāo)準(zhǔn)

  E、測評要求

  24、采用問卷測驗形式測評品德是一種實用、方便、高效的方法,是以( CDE )為代表提出的。

  A、安托尼特

  B、米爾科維奇

  C、卡特爾

  D、艾森克

  E、明尼蘇達

  25、知識測評實際是對人們掌握的知漢量、知識結(jié)構(gòu)與知識水平的測量與評定,可分為( ABCDE )層次。

  A、記憶

  B、理解

  C、應(yīng)用與分析

  D、綜合

  E、評價

  26、我國測評專家根據(jù)布盧姆的認識目標(biāo)六層次,結(jié)合我國知識測評實踐,提出了知識測評的( BCD )層次。

  A、知識

  B、理解

  C、記憶

  D、應(yīng)用

  E、消化

  27、對學(xué)習(xí)能力測評,可以有( ACD )等。

  A、心理測驗

  B、筆試測驗

  C、面試

  D、情境測驗

  E、團隊精神測驗

  28、組織強有力的測評小組要求測評人員必須做到( ABCDE )。

  A、堅持原則,公正不偏

  B、有一定的測評工作經(jīng)驗

  c、有事業(yè)心,不怕得罪人

  D、有主見,善于獨立思考 E、了解被測評對象的情況

  29、測評方案的內(nèi)容主要涉及( ABCDE )。

  A、測評對象

  B、素質(zhì)能力測評的指標(biāo)體系

  C、參照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計的確立

  D、測評員工的選擇

  E、測評方法的選擇

  30、測評指導(dǎo)語包括的內(nèi)容有( ABCDE )。

  A、員工素質(zhì)測評的目的

  B、強調(diào)測評與測驗考試的不同

  C、填表前的準(zhǔn)備工作和填表要求

  D、舉例說明填寫要求

  E、測評結(jié)果保密和處理,測評結(jié)果反饋

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責(zé)編:chenzhu

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