一、單項(xiàng)選擇題

　　1、測評標(biāo)準(zhǔn)體系橫向結(jié)構(gòu)中心理素質(zhì)不正確的是( B )。

　　A、智能素質(zhì)

　　B、技能素質(zhì)

　　C、品德素質(zhì)

　　D、文化素質(zhì)

　　2、以下屬于員工測評標(biāo)準(zhǔn)體系的結(jié)構(gòu)性要素的是( A )。

　　A、身體素質(zhì)

　　B、婚姻狀況

　　C、工作經(jīng)驗(yàn)

　　D、性別年齡

　　3、國家公務(wù)員的選拔標(biāo)準(zhǔn)屬于( C )。

　　A、品德參照標(biāo)準(zhǔn)

　　B、知識參照標(biāo)準(zhǔn)

　　C、常模參照性標(biāo)準(zhǔn)

　　D、效標(biāo)參照性標(biāo)準(zhǔn)

　　4、測評學(xué)習(xí)能力的最簡單有效的方法是( A )。

　　A、心理測驗(yàn)

　　B、品德測驗(yàn)

　　C、投射技術(shù)

　　D、情境測評

　　5、員工素質(zhì)測評的基本原理所提到的能力測評不正確的是( B )。

　　A、一般能力測評

　　B、智力測驗(yàn)

　　C、特殊能力測評

　　D、創(chuàng)造力測評

　　6、下列說法不是比較著名的創(chuàng)造力測驗(yàn)的( D )。

　　A、托蘭斯創(chuàng)造性思維測驗(yàn)

　　B、威廉斯創(chuàng)造力測驗(yàn)系統(tǒng)

　　C、吉爾福德智力結(jié)構(gòu)測驗(yàn)

　　D、馬克威廉創(chuàng)造性思維測驗(yàn)

　　7、下列敘述不屬于實(shí)施階段的是( A )

　　A、測評操作內(nèi)容

　　B、測評前的動(dòng)員

　　C、測評時(shí)間的選擇

　　D、測評環(huán)境的選擇

　　8、過分強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者的不利因素，以致不能全面了解這個(gè)人，這屬于( C )。

　　A、第一印象

　　B、對比效應(yīng)

　　C、暈輪效應(yīng)

　　D、錄用壓力

　　9、測評者由于只關(guān)注到被測評者某方面的晶質(zhì)特征而作出片面判斷，這是( A )。

　　A、暈輪效應(yīng)

　　B、感情效應(yīng)

　　C、近因效應(yīng)

　　D、首因效應(yīng)

　　1、在員工素質(zhì)測評結(jié)果的相關(guān)分析中，r=O表示兩級測評數(shù)據(jù)( B )。

　　A、完全負(fù)相關(guān)

　　B、不相關(guān)

　　C、完全正相關(guān)

　　D、不確定