二、多項(xiàng)選擇題

　　1、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:發(fā)生勞動爭議.當(dāng)事人可以到( )申請調(diào)解.

　　A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

　　B.當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門

　　C.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

　　D.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織

　　E.街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織

　　參考答案：ACDE

　　2、關(guān)于勞動爭議處理新的制度設(shè)計(jì)包括( ).

　　A.強(qiáng)化了勞動爭議調(diào)解程序

　　B.實(shí)行有條件的“一裁終局”制度

　　C.對申請勞動爭議仲裁時(shí)效期間作了更為科學(xué)的規(guī)定

　　D.縮短了勞動爭議仲裁審理期限.并明確了先行裁決的條件

　　E合理分配舉證責(zé)任和減輕了當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

　　參考答案：ABCDE

　　3、勞動法的監(jiān)督檢查薄弱表現(xiàn)在( ).

　　A.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法不力

　　B.有些地方當(dāng)?shù)卣�府把吸引投資置于保護(hù)勞動者合法權(quán)益之上

　　C.有些地方對勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法設(shè)置重重障礙

　　D.有些執(zhí)法人員對勞動者態(tài)度淡漠.不履行其法定職責(zé)

　　E.有些地方規(guī)定不得對“重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)”進(jìn)行監(jiān)督檢查

　　參考答案：ABCDE

　　4、制定《勞動合同法》的好處包括( ).

　　A是構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的需要

　　B.是強(qiáng)化勞動立法的需要

　　C.是完善我國勞動法律制度的需要

　　D.是為勞動者工作生活提供保障的需要

　　E是保障《勞動法》落實(shí)到勞動者的需要

　　參考答案：ABC

　　5、勞動者合法權(quán)益受侵害的現(xiàn)象主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面( ).

　　A.勞動合同簽訂率低

　　B.勞動合同短期化.勞動關(guān)系不穩(wěn)定

　　C.用人單位利用自身在勞動關(guān)系中的強(qiáng)勢地位侵犯勞動者的合法權(quán)益

　　D.勞動法的監(jiān)督檢查薄弱

　　E.勞動監(jiān)察大隊(duì)不健全

　　參考答案：ABCD

　　6、用人單位侵犯勞動者的合法權(quán)益的手段有( ).

　　A.違反國家法律法規(guī)

　　B.拖延、克扣工人工資

　　C.不按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)

　　D.不支付加班費(fèi)

　　E.不按規(guī)定給予探親假

　　參考答案：ABCDE

　　7、《勞動合同法》規(guī)定:訂立勞動合同.應(yīng)當(dāng)遵循( )的原則.

　　A.合法

　　B.公平

　　C.平等自愿

　　D.協(xié)商一致

　　E.誠實(shí)信用

　　參考答案：ABCDE

　　8、勞動者的權(quán)利和義務(wù)包括( ).

　　A.同工同酬的權(quán)利

　　B.及時(shí)獲得足額勞動報(bào)酬的權(quán)利

　　C.拒絕強(qiáng)迫勞動、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利.

　　D.要求依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利

　　E.勞動者的誠信與守法義務(wù)

　　參考答案：ABCDE

　　9、用人單位的權(quán)利和義務(wù)包括( ).

　　A.依法約定試用期和服務(wù)期的權(quán)利

　　B.依法約定競業(yè)限制的權(quán)利

　　C.依法解除勞動合同的權(quán)利

　　D.尊重勞動者知情權(quán)的義務(wù)

　　E.勞動合同解除或終止后對勞動者的義務(wù)

　　參考答案：ABCDE

　　10、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》是關(guān)于( )的程序規(guī)范.

　　A.勞動爭議協(xié)商

　　B.調(diào)解

　　C.仲裁

　　D.當(dāng)事人解決勞動爭議

　　E.設(shè)立調(diào)解委員會

　　參考答案：ABCDE