11、全國人大常委會(huì)勞動(dòng)法執(zhí)法檢查顯示.有( )以上的用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同是短期合同.

　　A.60%

　　B.50%

　　C.40%

　　D.30%

　　參考答案：A

　　12、關(guān)于《勞動(dòng)合同法》的立法原則.以下提法不正確的是( ).

　　A.以毛澤東思想理論為基礎(chǔ)

　　B.以鄧小平理論和《三個(gè)代表《重要思想為指導(dǎo)

　　C.針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中迫切需要規(guī)范的問題.明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

　　D.體現(xiàn)勞動(dòng)合同法作為社會(huì)法的性質(zhì)和特點(diǎn)

　　參考答案：A

　　13、勞動(dòng)合同有三種不同期限.其中不包括( ).

　　A.固定期限勞動(dòng)合同

　　B.無固定期限勞動(dòng)合同

　　C以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

　　D.短時(shí)間的勞動(dòng)合同

　　參考答案：D

　　14、為了便于勞動(dòng)者盡快找到新工作.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明.并在( )內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).

　　A.5日

　　B. 10日

　　C.15日

　　D.20日

　　參考答案：C

　　15、用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本.至少保存( )備查.

　　A.6個(gè)月

　　B.一年

　　C.18個(gè)月

　　D.兩年

　　參考答案：D

　　16、關(guān)于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的主要任務(wù).提法不正確的是( ).

　　A.公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭議

　　B.保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益

　　C.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

　　D.保證勞動(dòng)者人身安全

　　參考答案：D

　　17、勞動(dòng)爭議處理中的調(diào)解是社會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中出現(xiàn)矛盾的一種自我化解形式.其基本特點(diǎn)不包括( ).

　　A.群眾性

　　B.自治性

　　C.非強(qiáng)制性

　　D.自愿性

　　參考答案：D

　　18、新《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定.對(duì)因追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金案件實(shí)行《( )《制度.

　　A.一裁終局

　　B.協(xié)商

　　C.共商

　　D.商定

　　參考答案：A

　　19、《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》規(guī)定.勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自莞動(dòng)爭議發(fā)生之日起( )日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng).

　　A. 15

　　B. 20

　　C. 30

　　D. 60

　　參考答案：D

　　20、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二+七條規(guī)定:勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為( ).

　　A.半年

　　B.一年

　　C.18個(gè)月

　　D.20個(gè)月

　　參考答案：B