2019年人力資源管理師三級(jí)特訓(xùn)題及答案二

　　一、單選題(1~60小題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢�，請�(jiān)诖痤}卡上將所選答案的字母涂黑)

　　1.下列選項(xiàng)中，正確的是( )。

　　A.勞動(dòng)法的基本原則是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

　　B.勞動(dòng)法的核心是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

　　C.勞動(dòng)法的核心是確定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

　　D.勞動(dòng)法的核心是權(quán)利與義務(wù)的對等

　　2.( )是我國勞動(dòng)法制初步建立時(shí)期的主要依據(jù)。

　　A.《中國人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》

　　B.1954年我國第一部《人民共和國憲法》

　　C.“企業(yè)職工勞動(dòng)管理?xiàng)l例”和“企業(yè)職工勞動(dòng)保險(xiǎn)條例”

　　D.A項(xiàng)與B項(xiàng)

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　　3.下列選項(xiàng)中，( )不屬于勞動(dòng)要素的特點(diǎn)。

　　A.動(dòng)力性

　　B.自我選擇性

　　C.投資回報(bào)性

　　D.非經(jīng)濟(jì)性

　　4.下列項(xiàng)目中，( )是影響宏觀勞動(dòng)力供給的因素。

　　A.工資競爭力

　　B.人口因素

　　C.勞動(dòng)參與率

　　D.勞動(dòng)時(shí)間

　　5.( )不屬于“平等保護(hù)”的內(nèi)容。

　　A.對殘疾人的就業(yè)照顧

　　B.按學(xué)歷和能力水平雇用人員

　　C.對具有職業(yè)資格證書的人員錄用時(shí)優(yōu)先考慮

　　D.戶口制度對農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的限制

　　6.對企業(yè)富余職工在社會(huì)保險(xiǎn)尚未到位的情況下，實(shí)行下崗的做法而不是直接辭退，屬于( )勞動(dòng)者權(quán)益。

　　A.偏重保護(hù)

　　B.優(yōu)先保護(hù)

　　C.平等保護(hù)

　　D.全面保護(hù)

　　7.工作分析小組的成員，通常是( )。

　　A.分析專家

　　B.人力資源部門人員

　　C.工會(huì)主席

　　D.生產(chǎn)工藝工程師

　　8.確定信息來源，是在工作分析程序中( )階段的工作。

　　A.準(zhǔn)備

　　B.描述

　　C.調(diào)查

　　D.計(jì)劃

　　9.周期性失業(yè)屬于( )失業(yè)。

　　A.總量性

　　B.結(jié)構(gòu)性

　　C.摩擦性

　　D.選擇性

　　10.國外的“就業(yè)服務(wù)”是指 ( )。

　　A.職業(yè)介紹

　　B.就業(yè)政策

　　C.就業(yè)訓(xùn)練

　　D.失業(yè)救濟(jì)

　　11.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)按時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)不同可分為( )。

　　A.時(shí)點(diǎn)指標(biāo)和時(shí)期指標(biāo)

　　B.外延指標(biāo)和內(nèi)涵指標(biāo)

　　C.總量指標(biāo)和相對指標(biāo)

　　D.相對指標(biāo)和平均指標(biāo)

　　12.( )主要是觀察數(shù)據(jù)資料的口徑、計(jì)算方法、計(jì)量單位等是否符合要求。

　　A.及時(shí)性審核

　　B.完整性審核

　　C.正確性審核

　　D.統(tǒng)一性審核

　　13.使用Excel文件，要寫入數(shù)據(jù)或項(xiàng)目文字而選擇一組單元格時(shí)，要將鼠標(biāo)的指針顯示( )形狀，才能夠?qū)懭霐?shù)據(jù)或文字。

　　A.指向左上方的箭頭

　　B.雙尾箭頭或連串箭頭

　　C.空心十字箭頭

　　D.實(shí)心十字箭頭

　　14.如果在Excel工作簿中既有一般工作表又有圖表，當(dāng)保存文件時(shí)，( )。

　　A.只保存工作表文件

　　B.只保存圖表文件

　　C.工作表和圖表作為一個(gè)文件保存

　　D.分成兩個(gè)文件來保存

　　15.在Word中，如果已經(jīng)對某些段落進(jìn)行分欄，在( )下能看到分欄效果。

　　A.頁面視圖

　　B.大綱視圖

　　C.普通視圖

　　D.主控文檔