常務是指企業(yè)中第二號人物，通常是總經理的副手，負責協助總經理管理企業(yè)的日常事務。在韓國，常務一般被稱為“??? (Busajang)”，意思是副總經理。

在韓國企業(yè)中，常務通常是由公司內部晉升而來，或者是從其他公司招聘而來的高級管理人員。他們通常擁有豐富的管理經驗和專業(yè)知識，能夠協助總經理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃，并負責執(zhí)行這些計劃。

除了協助總經理管理企業(yè)，常務還負責與外部合作伙伴溝通，協商業(yè)務合作事宜，制定銷售策略，提高企業(yè)的市場競爭力。此外，常務還需要管理公司內部各個部門，確保企業(yè)的各項業(yè)務正常運轉。

在韓國，常務是企業(yè)中非常重要的職位，他們的表現直接影響著企業(yè)的發(fā)展和運營。因此，常務需要具備優(yōu)秀的領導才能和管理技能，能夠帶領團隊順利實現企業(yè)目標，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。