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2019年10月自考警察組織行為學(xué)真題

來(lái)源:華課網(wǎng)校  [2019年12月20日]  【

  全國(guó)2019年10月高等教育自學(xué)考試

  警察組織行為學(xué)試題

  課程代碼:00859

  請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫(xiě)在答題紙上。

  選擇題部分

  注意事項(xiàng):

  1.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱(chēng)姓名準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫(xiě)在答題紙規(guī)定的位置上。

  2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

  一、單項(xiàng)選擇題:本大題共10小題,每小題1分,共10分在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

  1.美國(guó)哈佛大學(xué)教授戴維·麥克利蘭提出的內(nèi)容型激勵(lì)理論是

  A.需要層次理論

  B.成就需要理論

  C.雙因素理論

  D.ERG理論

  2.最容易產(chǎn)生一位領(lǐng)導(dǎo)或權(quán)威的溝通網(wǎng)絡(luò)類(lèi)型是

  A.環(huán)形

  B.鏈形

  C.輪形

  D.Y形

  3.當(dāng)兩個(gè)或更多的個(gè)體感覺(jué)到他們的態(tài)度、行為或偏好的目標(biāo)對(duì)立的時(shí)候,就會(huì)產(chǎn)生

  A.個(gè)體內(nèi)部沖突

  B.人際沖突

  C.群體內(nèi)部沖突

  D.群體間沖突

  4.下列關(guān)于群體決策的優(yōu)點(diǎn)表述正確的是

  A.決策成本較低

  B.決策速度快

  C.增加合法性

  D.少數(shù)人控制

  5.在質(zhì)量圈中,由質(zhì)量圈的成員操作的是

  A.問(wèn)題確認(rèn)

  B.評(píng)估方案

  C.決策

  D.推薦方案

  6.在20世紀(jì)30年代領(lǐng)導(dǎo)理論中,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是

  A.完成任務(wù)的指導(dǎo)者

  B.人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者

  C.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的采訪者

  D.信息傳遞者

  7.根據(jù)現(xiàn)代特質(zhì)理論,斯托格第認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具有的兩種社會(huì)性特征是社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位和

  A.學(xué)歷

  B.人際關(guān)系

  C.堅(jiān)持

  D.支配

  8.交警支隊(duì)大隊(duì)中隊(duì)小隊(duì),這種組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型是

  A.直線式結(jié)構(gòu)

  B.職能式結(jié)構(gòu)

  C.矩陣結(jié)構(gòu)

  D.官僚結(jié)構(gòu)

  9.只有在非常時(shí)期才采用的組織變革的方法策略是

  A.微觀式的變革

  B.計(jì)劃式的變革

  C.爆破式的變革

  D.改良式的變革

  10.警察組織文化的特征之一是以執(zhí)法為核心的

  A.整體性特征

  B.社會(huì)性特征

  C.滲透性特征

  D.權(quán)威性特征

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