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2019年10月自考警察組織行為學真題_第2頁

來源:華課網(wǎng)校  [2019年12月20日]  【

  二、多項選擇題:本大題共10小題,每小題2分,共20分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的,請將其選出錯選、多選或少選均無分

  11.警察職業(yè)行為的特殊性包括

  A.執(zhí)法性

  B.協(xié)作性

  C.服從性

  D.服務性

  E.危險性

  12.直接促成了組織行為學誕生的理論包括

  A.人際關系理論

  B.期望理論

  C.群體動力理論

  D.平衡理論

  E.需要層次理論

  13.弗魯姆依據(jù)對社會的價值和貢獻把人劃分的類型包括

  A.權力型

  B.接納型

  C.審美型

  D.市場型

  E.剝削型

  14.目標設置理論的擴展模式包括

  A.承諾

  B.反饋

  C.自我效能感

  D.任務策略

  E.滿意感

  15.按群體的作用和影響來劃分,可以把群體的類型分為

  A.假設群體

  B.實際群體

  C.參照群體

  D.一般群體

  E.正式群體

  16.談判開始前需要做的必要準備工作包括

  A.了解和掌握沖突的性質(zhì)是什么

  B.導致這場談判的發(fā)展過程是怎樣的

  C.誰參與談判

  D.自己的目標是什么

  E.怎樣才能使雙方達到最終的要求

  17.理智的決策者進行決策主要依靠

  A.思考

  B.直覺

  C.分析

  D.預感

  E.判斷

  18.根據(jù)角色論的觀點,領導者的傳統(tǒng)管理活動包括

  A.激勵

  B.培訓

  C.決策

  D.計劃

  E.控制

  19.PTSD最常見的癥狀有

  A.投射

  B.夢魘

  C.睡眠障礙

  D.記憶閃回

  E.偏見

  20.組織文化的外顯部分包括組織的

  A.辦公大樓

  B.通訊設施

  C.裝備

  D.輸出產(chǎn)品

  E.規(guī)章制度

責編:zj10160201
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