浙江省2013年1月高等教育自學考試

勞動關(guān)系與勞動法試題

課程代碼：06089

請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項：

  1. 答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

  2. 每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。

一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。

1.國際勞動立法的最主要形式是國際勞工公約和

A.國際勞工組織章程                  B.聯(lián)合國文件

C.建議書                            D.多邊條約

2.下列社會關(guān)系不屬于我國勞動法調(diào)整范圍的是

A．鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系

B.某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系

C．個體老板與其雇工之間的關(guān)系

D.國家機關(guān)與實行勞動合同制的工勤人員之間的關(guān)系

3.我國勞動法禁止用人單位招用未滿______的未成年人。

A．14周歲                           B.15周歲

C．16周歲                           D.18周歲

4.違反《就業(yè)促進法》規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以

A.向人民法院提起訴訟                B.向公安機關(guān)報案

C.向人民政府的信訪部門投訴          D.向勞動行政部門提起行政訴訟

5.按勞動合同法規(guī)定，為期10個月的勞動合同，其試用期最長不得超過

A.1個月                             B.2個月

C.3個月                             D.6個月