非選擇題部分

注意事項(xiàng)：

  用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

二、填空題(本大題共5小題，每空1分，共11分)

26.從勞動(dòng)法的角度看，勞動(dòng)就業(yè)是指具有________能力和________能力并有就業(yè)愿望的公民獲得有報(bào)酬的職業(yè)。

27.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期________，該期限為________。

28.非全日制用工，是指勞動(dòng)者在同一用人單位工作時(shí)間每日不超過(guò)________小時(shí)，每周累計(jì)不超過(guò)________小時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)工資支付的用工形式。

29.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)________；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)________，但是每月不得超過(guò)________。

30.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的________，并在________日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、名詞解釋(本大題共4小題，每小題3分，共12分)

31.勞動(dòng)就業(yè)

32.最低工資

33.勞動(dòng)安全衛(wèi)生

34.工傷保險(xiǎn)

四、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題，每小題6分，共18分)

35.集體合同的法律特征。

36.勞動(dòng)保障監(jiān)察形式有哪些？

37.簡(jiǎn)述失業(yè)保險(xiǎn)的特點(diǎn)。

五、論述題(本大題共2小題，每小題12分，共24分)

38.試述勞動(dòng)法基本原則的確認(rèn)依據(jù)和內(nèi)容。

39.試述勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別。

六、案例分析題(本大題10分)

40．  張某，1996年10月10日出生，于2010年11月10日與某農(nóng)藥廠簽訂為期3年的勞動(dòng)合同。合同約定李某試用期為1年，從事農(nóng)藥包裝工作，每日工作8小時(shí)，必須遵守廠規(guī)廠紀(jì)，實(shí)行計(jì)件工資，若李某擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)負(fù)違約賠償責(zé)任，并且廠方不退還其簽訂勞動(dòng)合同時(shí)繳納的入廠押金。

  問(wèn)：按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，這份勞動(dòng)合同有哪些內(nèi)容是違法的？