26.屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位的有（          ）��

A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所                                          B.律師事務(wù)所��

C.基金會(huì)                                                    D.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織��

27.勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位在約定的期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書，依法向人民法院申請(qǐng)支付令的有（          ）��

A.支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議                        B.支付工傷醫(yī)療費(fèi)的協(xié)議��

C.支付賠償金的協(xié)議                                   D.補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議��

28.下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位對(duì)仲裁裁決不服，不得向人民法院提起訴訟的有（          ）

A.追索勞動(dòng)報(bào)酬不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議��

B.追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)二十四個(gè)月金額的爭(zhēng)議��

C.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議��

D.因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議��

29.不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形有（          ）��

A.故意犯罪的                                             B.醉酒或者吸毒的��

C.自殘或者自殺的                                      D.違反治安管理導(dǎo)致傷亡的��

30.下列情形下勞動(dòng)合同無效或者部分無效的是（          ）��

A.勞動(dòng)者提供虛假學(xué)歷證明��

B.勞動(dòng)合同中約定“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化及勞動(dòng)者的工作情況調(diào)整其工��

作崗位，勞動(dòng)者必須服從單位的安排”

C.與18歲以下未成年人簽訂合同��

D.約定勞動(dòng)合同終止條件的條款��