16.企業(yè)制定戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)，必須在全面分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境優(yōu)劣和外部環(huán)境利弊基礎(chǔ)上判斷企業(yè)經(jīng)過努力后所能達(dá)到的目標(biāo)，這說明了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的哪一個(gè)特性?(      )

A.可分解性                                                 B.可實(shí)現(xiàn)性

C.可接受性                                                 D.可激勵(lì)性

17.當(dāng)企業(yè)文化和戰(zhàn)略實(shí)施之間的關(guān)系是下列四項(xiàng)中的哪一項(xiàng)時(shí)，企業(yè)就必須考慮如何改造企業(yè)文化?(      )

A.一致                                                        B.潛在一致

C.不很協(xié)調(diào)                                                 D.很不一致

18.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者的行為模式可以分為革新分析型、革新直覺型、保守分析型和什么類型?(      )

A.激進(jìn)革新型                                              B.保守直覺型

C.穩(wěn)妥保守型                                              D.漸進(jìn)革新型

19.影響企業(yè)文化較大的要素主要有行為規(guī)范、形象與形象性活動(dòng)和什么?(      )

A.共同價(jià)值觀                                              B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)使命                                                 D.戰(zhàn)略目標(biāo)

20.漸進(jìn)式企業(yè)文化再造和激進(jìn)式企業(yè)文化再造相比，哪種更容易成功?(      )

A.激進(jìn)式再造                                              B.直覺型再造

C.漸進(jìn)式再造                                              D.分析型再造