浙江省2007年1月高等教育自學(xué)考試
勞動和社會保險業(yè)務(wù)案例分析試題
課程代碼：03321

一、單項選擇題(本大題共15小題，每小題1分，共15分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1．用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以__________形式通知勞動者本人。（ ）
A．口頭方式送達(dá)
B．電子文本方式送達(dá)
C．書面方式送達(dá)
D．電話方式通知

2．根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿__________以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。（ ）
A．6年
B．8年
C．10年
D．12年

3.安排勞動者延長工作時間的，支付的工資報酬標(biāo)準(zhǔn)是（ ）
A．不低于工資的150％
B．不低于工資的200％
C．不低于工資的250％
D．不低于工資的300％

4．國家公務(wù)員工作年限滿30年的，經(jīng)本人提出申請，（ ）
A．應(yīng)當(dāng)退休
B．可以退休
C．應(yīng)當(dāng)內(nèi)退
D．可以內(nèi)退

5．對職工出生時間的認(rèn)定，實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以__________為準(zhǔn)。（ ）
A．本人檔案最先記載的出生時間
B．居民身份證
C．單位證明
D．公安部門的證明

6．職工從企業(yè)調(diào)入機關(guān)事業(yè)單位，其原有的工齡在退休時（ ）
A．合并計算
B．分開計算
C．不能計算
D．按一半計算

7．申領(lǐng)失業(yè)保險金的一個具體條件是：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿（ ）
A．半年
B．1年
C．2年
D．3年

8．失業(yè)人員失業(yè)前，所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為（ ）
A．12個月
B．15個月
C．18個月
D．20個月

9．移居境外的人，其原有的失業(yè)保險待遇（ ）
A．繼續(xù)享有
B．自然終止
C．予以保留
D．視情況而定

10．醫(yī)療保險基金從性質(zhì)上看，具有社會保障基金的屬性，應(yīng)該由__________出資。（ ）
A．國家和個人
B．國家和雇主
C．個人和雇主
D．國家、雇主和個人

11．基本醫(yī)療保險藥品目錄由西藥部分、中成藥部分和中藥飲片三部分組成。其中中藥飲片部分采用__________制定。（ ）
A．準(zhǔn)入法
B．混合法
C．排除法
D．綜合法

12．生育保險的管理費用提取比例不超過生育基金的（ ）
A．1%
B．2%
C．3%
D．4%

13．工傷認(rèn)定受理后，職工或直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由__________承擔(dān)舉證責(zé)任。（ ）
A．職工或直系親屬
B．用人單位
C．勞動保障行政部門
D．勞動能力鑒定委員會

14．一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為（ ）
A．36-48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
B．48-60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
C．60-72個月的統(tǒng)籌地區(qū)本年度職工月平均工資
D．72-84個月的統(tǒng)籌地區(qū)本年度職工月平均工資

15．如果用人單位既為職工繳納了工傷保險費用，又為職工繳納了意外傷害商業(yè)保險，當(dāng)職工發(fā)生工傷后，對于醫(yī)療費用（ ）
A．可以重復(fù)支付
B．不能重復(fù)支付
C．自己應(yīng)承擔(dān)一部分
D．根據(jù)商業(yè)保險的保單內(nèi)容來確定