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浙江省2007年1月高等教育自學(xué)考試勞動和社會保險業(yè)務(wù)案例分析試題_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [2007年2月8日]  【

二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題1分,共5分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

16.有下列情形之一的__________,勞動者可以隨時解除勞動合同( )
A.在試用期內(nèi)的
B.用人單位用非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的
C.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬的
D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件的
E.用人單位用暴力手段強(qiáng)迫勞動的

17.參保人支付醫(yī)療費(fèi)用的主要方式有( )
A.起付線法
B.按比例分擔(dān)法
C.最高保險限額法
D.最高自付限額法
E.混合法

18.失業(yè)保險基金中基本生活保障支出包括( )
A.失業(yè)保險金支出
B.醫(yī)療補(bǔ)助金支出
C.喪葬撫恤補(bǔ)助支出
D.調(diào)劑用于在就業(yè)服務(wù)中心的資金支出
E.農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助支出

19.失業(yè)保險待遇應(yīng)當(dāng)終止的情形有( )
A.重新就業(yè)的
B.應(yīng)征服兵役的
C.享受基本養(yǎng)老保險待遇的
D.被勞動教養(yǎng)的
E.移居外省的

20.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的( )
A.由借調(diào)單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任
B.由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任
C.由借調(diào)單位和用人單位共同承擔(dān)工傷保險責(zé)任
D.由借調(diào)單位承擔(dān)主要工傷保險責(zé)任
E.原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法

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