三、名詞解釋題（本大題共3小題，每小題3分，共9分）

36.工資理論

37.社會(huì)保障基金

38.社會(huì)救助

四、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）

39.一個(gè)完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系的構(gòu)成內(nèi)容。

40.簡(jiǎn)要回答集體合同的內(nèi)容。

41.簡(jiǎn)要回答勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類(lèi)。

42.我國(guó)社會(huì)保障制度改革的指導(dǎo)思想。

五、論述題（本大題共2小題，共19分）

43.(本題9分)試論述面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我國(guó)實(shí)施以人為本、以人力資源開(kāi)發(fā)為中心的發(fā)展戰(zhàn)略的原因。

44.(本題10分)試論述我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的主要任務(wù)和基本目標(biāo)。

六、案例分析題(本大題l2分)

45.閱讀下列案例材料，然后回答問(wèn)題。

某企業(yè)2005年的銷(xiāo)售任務(wù)是150萬(wàn)元，假設(shè)該企業(yè)銷(xiāo)售人員的年勞動(dòng)效率為15萬(wàn)元/人年，并假定出勤率為100％。

(1)定員方法的類(lèi)型有哪些?本案例中用什么方法可計(jì)算出該企業(yè)銷(xiāo)售人員的定員人數(shù)?

(2)該企業(yè)銷(xiāo)售人員的定員人數(shù)是多少?