11.通常在企業(yè)管理中制定合理的工資制度和政策，并進(jìn)行有效實(shí)施的活動(dòng)稱(chēng)為（     ）

A.工資管理                                                B.工資理論

C.工資制度                                                D.工資級(jí)差

12.在我國(guó)，工資總額的統(tǒng)計(jì)時(shí)間一般以（     ）

A.日為單位                                                B.月為單位

C.季為單位                                                D.年為單位

13.勞動(dòng)關(guān)系被勞動(dòng)法律規(guī)范所調(diào)整而形成的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系是（     ）

A.勞動(dòng)法律關(guān)系                                         B.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系

C.勞動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系                                         D.勞動(dòng)工資關(guān)系

14.勞動(dòng)合同以合同期限為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi)，一般可分為（     ）

A.1類(lèi)                                                        B.2類(lèi)

C.3類(lèi)                                                        D.4類(lèi)

15.勞動(dòng)合同的試用期，一般不超過(guò)（     ）

A.4個(gè)月                                                     B.5個(gè)月

C.6個(gè)月                                                     D.7個(gè)月

16.社會(huì)保障是保障公民的（     ）

A.優(yōu)越生活水平                                         B.較高生活水平

C.平均生活水平                                         D.基本生活水平

17.在我國(guó)，屬于社會(huì)保障體系最低層次的項(xiàng)目是（     ）

A.社會(huì)救助                                                B.社會(huì)福利

C.社會(huì)保險(xiǎn)                                                D.社會(huì)優(yōu)撫

l8.下列選項(xiàng)中，需要個(gè)人提出申請(qǐng)，有關(guān)機(jī)構(gòu)審核、確定標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目是（     ）

A.社會(huì)救助                                                B.社會(huì)福利

C.社會(huì)保險(xiǎn)                                                D.社會(huì)優(yōu)撫

19.我國(guó)規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的起始年齡為（     ）

A.男職工55周歲、女工人50周歲

B.男職工60周歲、女工人50周歲

C.男職工65周歲、女工人55周歲

D.男職工65周歲、女工人60周歲

20.社會(huì)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的審核機(jī)構(gòu)是（     ）

A.用人單位                                                B.用人單位行業(yè)機(jī)構(gòu)

C.司法部門(mén)                                                D.勞動(dòng)保障行政部門(mén)