二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

31.勞動分工的主要層次有（         ）

A.社會分工                                                B.企業(yè)內(nèi)部分工

C.家庭分工                                                D.專業(yè)分工

E.職能分工

32.工資管理的目標大致包括（         ）

A.確保最佳的勞動力

B.保證勞動力之間的競爭

C.有利于促進企業(yè)的長遠發(fā)展

D.有利于企業(yè)減少成本

E.促進勞資之間或員工與企業(yè)之間的關系和諧

33.我國勞動爭議處理機構(gòu)分為（         ）

A.調(diào)解機構(gòu)                                                B.監(jiān)督機構(gòu)

C.仲裁機構(gòu)                                                D.評價機構(gòu)

E.司法機構(gòu)

34.我國社會保險基金征集模式主要有（         ）

A.預收預付制                                             B.現(xiàn)收現(xiàn)付制

C.后收后付制                                             D.完全積累制

E.部分積累制

35.社會保險與商業(yè)保險在性質(zhì)上有著根本的不同，主要體現(xiàn)在（         ）

A.保險的目的和性質(zhì)不同                           B.保險對象和作用不同

C.權(quán)利與義務對等關系不同                        D.待遇水平不同

E.立法范疇和管理體制不同