16.組織設(shè)計(jì)的原則主要有（          ）

A.人員報(bào)酬要公平的原則                                 B.因事設(shè)職與因人設(shè)職相結(jié)合的原則

C.權(quán)責(zé)對(duì)等的原則                                           D.命令統(tǒng)一的原則

E.跳板原則來(lái)自www.Examw.com

17.組織變革的阻力主要包括（          ）

A.群體方面的阻力                                           B.非正式群體方面的阻力

C.外部環(huán)境的阻力                                           D.個(gè)體方面的阻力

E.組織的阻力

18.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力使用的原則包括（          ）

A.慎重用權(quán)                                                      B.公正用權(quán)

C.合理用權(quán)                                                      D.承擔(dān)責(zé)任

E.例外處理

19.領(lǐng)導(dǎo)效果的影響因素有（          ）

A.領(lǐng)導(dǎo)者                                                         B.被領(lǐng)導(dǎo)者

C.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制                                                      D.領(lǐng)導(dǎo)制度

E.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境

20.控制的類型按控制主體分為（          ）

A.預(yù)先控制                                                      B.直接控制www.Examw.com

C.現(xiàn)場(chǎng)控制                                                      D.間接控制

E.事后控制